滕朝阳：干部开会打盹岂能一辞了之

　　本报特约评论员滕朝阳

　　题由：昆明呈贡县投资促进局副局长蒋文辉2月20日在昆明市招商引资与开发区发展专题讲座上，因打瞌睡被市委书记仇和当众点名批评。2月22日，蒋文辉被勒令辞去县投资促进局副局长职务。

　　蒋副局长千不该万不该，不该在重要会议上打瞌睡。现成的逻辑是，如果与会者都像阁下那样，会议还开得成吗？为什么别人不打瞌睡，偏偏你打瞌睡？足见阁下心不在焉，无所用心。自然，这样的人已不再适合担任领导工作，非辞职不可。

　　但蒋副局长又不免使人同情。如果他不坐在第一排，领导未必就能发现他打瞌睡，他也许就能逃过这一“劫”。再说，开会打瞌睡的人过去有，现在有，将来也一定有，为什么偏偏拿他“开刀”？更何况，该县主要负责人也承认蒋副局长打瞌睡有“客观原因”，这就是说，蒋副局长确有打瞌睡之因，而决无藐视会议、藐视领导之心。既然如此，为什么一定要勒令他辞职呢？

　　会议秩序的形成，从来不仅仅取决于听众因素，相反，在多数情况下决定于发言者有无感染力。空洞无物的演说，连篇累牍的发言，听众不强打精神，非昏昏欲睡不可。更何况会议多且滥，让人不生厌倦之情恐怕也难。换言之，会海不填，会风不改，“杀”了一个蒋文辉，至多让听众作洗耳恭听状、作精神饱满状、作全神贯注状，却无助于会议质量的提高。

　　这一事件最引人深思处，还不仅仅在于对改进会议的反省。蒋副局长被勒令辞职，仅仅与他在会上打瞌睡而又被市委主要领导当众批评有关。如果正式制度规定官员开会打盹就必须辞退，那么对蒋副局长的处置就是依法依规行事，但人们并没有看到作出这样的处理是依照何法何规，这样的法、这样的规实际上也不存在。于是，对开会打瞌睡的蒋副局长予以辞退，就可能离法治愈远而离人治愈近。

　　蒋副局长真是不幸，仅仅因为开会打瞌睡就被勒令辞职，他可能因此成为官员因打瞌睡而辞职的第一人。他的辞职可谓“空前”，会不会成为“绝后”？在没有明确制度可以适用之前，还是成为“绝后”的好。