作者：叶传龙

　　兰州市城关区近日规定，从二十七日起，在一周时间里，该区全体机关干部每天必须抽出一个半小时上街打扫卫生，之后每周进行一次清扫活动。(10月28日中国新闻网)

　　频出的类似新闻，已经给公众在心里引起了强烈的“审美疲劳”。强行把公务员拉上马路，只能说明两个问题，要么是机关干部太有闲了，平时只是聊天炒股玩游戏，工作量远不饱和；要么就是耽误手头工作，影响正常办事。而无论哪一种，都不是正常情况。试想，公务员每天都去扫马路，虽然只有短短的半小时，但自身工作谁来做？如果通过公务员“敬业”地扫马路，带来了市容市貌的根本改观，那么，更多的环卫工人势必失业。砸了环卫工人的饭碗，公务员又于心何忍？

　　敲锣卖糖，各干一行。社会分工不同，公务员有公务员的事情，至于日常的市容管理、马路保洁之类事情，理应交给城市管理部门来做，指望公务员放下手头工作来支援，只能是一种权宜之计，而将其形成一种制度，每周上街一次，则是舍本逐末之举，有政治作秀之嫌。更重要的是，让公务员参加这种义务劳动，违背了有关法律规定，给人以权大于法的印象。

　　一个明显荒唐的做法，为何能在有些地方通行无阻，屡试不爽呢？根本原因就在于，一些领导习惯以政策、行政命令来进行行政管理，于是公务员扫马路这类早该丢弃的“乏味鸡肋”，也就成了少数领导眼中的“美味鸡翅”，此中当然暴露出我们管理城市的手段缺乏，方法不多，而干部的思维方式是否也要随之变一变了。

　　创建文明城市，绝非一朝一夕的工作，需要综合整治，关键在于市民整体素质的提高和城市规范有序的管理。通过建立长效机制，出台切实可行措施，厘清部门职责，严格监督管理，才能使城市环境卫生步入良性发展轨道。当然，如果城关区机关真是人满为患，对那些不称职的公务员，不如干脆将其分流到环卫岗位，让他们专职扫马路，这样，总比 如此“兼职”，一心二用要好得多。