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于立生:设学士后解决就业难好笑人

  作者:于立生

  “博士后是到了企业接着搞科研,硕士生、本科生也可以套用这种模式提高自身素质、缓解就业压力。”在11日开幕的北京政协会议上,政协委员孙狄提交了一份“关于促进高校毕业生就业的新方案的建议”,见招拆招为毕业生和企业解决就业、招聘难题。

  这个建议,直叫人觉如笑谈!“大学本科生或硕士研究生毕业后到企业进行见习,见习期以2年为上限。此阶段内毕业生与企业签订见习合同,不算被企业正式录用,因此也不必签署正式劳动合同。”如此而为,自然也就无所谓工资,无所谓就业,“毕业生见习阶段的生活费由企业发放”,“企业免交养老保险、失业保险”,“市、区各级政府考虑为接纳‘学士后’、‘硕士后’的企业给予适当经济补贴,以示鼓励。”———说白了,不过是由毕业生出“大头”,企业出“中头”,政府出“小头”,以求得“苟安”,如是而已。

  人生在世,生存权居首位,而生存权又绝不应只是一张“空头支票”;人生在世,生命的维持,必须从物质世界中有所取资,而与生存权紧密联结、并倚为屏障的即是财产权;而财产的获得,就业自然是个最主要途径。政府的主要责任之一即在于促进就业;在市场经济机制下,就业与否决定于市场供求,则有人失业的现象也成为一种必然,那么政府的另一主要责任,即在于通过社保制度的建立健全,予以“托底”。就业的促进,社保的健全,如此双管齐下,才是应对就业难的根本和不二途径。


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