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陶短房:奥巴马向左 国泰君安向右

http://www.sina.com.cn  2009年02月06日07:14  东方早报

  作者:陶短房

  当地时间2月4日,美国总统奥巴马和财长盖特纳宣布,将对接受美国政府资金救助的金融公司高管限薪,最高年收入不得超过50万美元,这一决定不仅对那些已接受救助的公司、也对那些未来可能接受救助的公司有效。

  美国媒体之前披露,去年华尔街金融公司高管们获得总额达184亿美元的高额分红,和2004年华尔街鼎盛期持平,引起舆论哗然和公众的严重不满,甚至奥巴马本人也给予严厉斥责,最终,一纸行政命令结束了公众和华尔街关于薪酬和红利的激烈争论。

  设置高额红利的初衷,在于激励业绩和贡献,奖勤罚懒,是最基本的薪金分配原则。华尔街的大亨们因自己的贪婪和愚蠢一手制造出金融泡沫,最终导致次贷风波、金融危机和席卷全球的经济衰退,导致众多民众的资产缩水和工作岗位丧失,本身已经犯下大错;不仅如此,他们在捅出娄子后还哭穷叫苦,接受大笔源自纳税人税款的救援资金,让民众替自己的不负责任埋单不说,临了还不知羞耻地自己给自己发下巨额红利、薪酬,引起公愤自不待言。

  美国的政治是选票政治,借民众对布什不满情绪上台的奥巴马自然懂得这个道理,因此对华尔街高管们毫不含糊地划出禁行的红线。

  指望那些满脑袋铜臭的华尔街大亨们知耻而后勇,幡然悔悟,从此洗心革面,恐怕是缘木求鱼。一批华尔街大亨及其智囊已经纷纷站出来反驳,认为奥巴马“管得太宽”,不懂经济,甚至称给高管限薪会导致许多公司倒闭,“比激起民怨后果更严重”,显然,如果没有具有强制力的公权力约束,这些人还会继续这样肆无忌惮地奖赏自己。奥巴马以政府的名义给高管限薪,看似“管得宽”,实则非如此不足以遏制高管的贪欲,不足以平息社会的怨气。

  国外如此,中国也一样,就在金融危机肆虐之际,国内最大券商国泰君安却将其2008年薪酬福利费用由预算中的20.41亿元,大幅提升至令人瞠目结舌的32亿元,相当于平均每个员工100万元,且据该公司员工反映,高管所获得的报酬,远远超过普通员工。

  和华尔街那些商业投行不同,国泰君安的最大股东是国资,如果说华尔街高管自我发放高薪,挥霍政府救市资金,是对纳税人和政府利益的侵夺,国资控股的证券公司在业绩下降之际大幅度提高高管薪酬,就是地地道道的慷国家之慨、损害全体国民的利益了。

  奥巴马政府最终意识到,要约束金融大亨的贪婪,光愤怒不行,政府必须站出来立规矩、执行规矩。中国的事也是同样的道理,对付某些企业高管的贪婪,老百姓骂,报纸曝光,都不能从根本上解决问题,最有效的办法有且只有一个:要想社会怨气少一些,对损害社会公平的事,政府就该管得宽一点。(作者系旅加学者)


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