作者：满子

　　9日，杭州市市委书记王国平在一次会上提出扩大发放消费券的设想，他说：“书记、市长带头，到1万多名公务员，有可能的话，再到国家拨款事业单位，这些公务员和工作人员的工资和福利，要切出5%至10%，以消费券的形式发放。”(2月10日 《都市快报》)

　　杭州之前给底收入者发放消费券的做法，近日受到商务部的正面肯定，也受到当地居民的一致好评，这当然值得肯定。但建议机关部门推出自己的“山寨版消费券”，将额外发放消费券的路径，改扩为从公务员工资中抵扣消费券，即便出于一番拉动内需的好心，也是好心办傻事。

　　首先这一做法与相关法律存在抵触。我国新近执行的《公务员法》第13条明文规定，“公务员享有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利”。对公民工资的界定，在我国《劳动法》第50条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”；而我国《消费者权益保护法》第9条规定，“消费者享有自主选择商品或者服务的权利……”

　　虽然在经济寒潮下，公务人员应作体味民生困境，作拉动内需、积极消费的带动者，但这只是一种道德诉求而非法律规定。政府公务人员也是劳动公民，应获得货币形式的工资。政府超越法律，颇具家长式作风地切去薪金的5%至10%作为消费券发放，无疑是剥离了公民所拥有的工资不被克扣的权利；而公务员作为消费者，有自由选择商品和服务的消费权，机关无权缩小职工的这种选择权。

　　再者，目前消费券购置与发放政策的透明性尚显不足，于此语境下，会给公共机构因发放消费券带来一定的寻私空间。若将发放消费券的领域扩至公共管理机构，可能助长乱花公款的歪风。比如，不该去公费旅行的，发张消费券便是……一些公共机构的官员，实际上不缺公款消费的“技术变通能力”，你这样开消费的口子，完全可能被一些官员趁机将“口子”撕得更大。尤其是，一旦公务人员的薪水中的一部分成为消费券，便会给公权与商家设置新的灰色利益互动平台。