作者：李宁

　　国家统计局29日在此间说，上半年，中国城镇单位在岗职工平均工资为14638元人民币，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%，同比回落5.1个百分点。金融业一枝独秀，平均工资为全国平均水平的2.1倍。(中新社7月29日)

　　最近，网上流行“被XX”，我觉得这又是一起“被统计”的情形。曾几何时，人们说自己被统计也是一种幸福。但是，现在这种情况，不是幸福不幸福的问题，而是真实与否的问题，关涉一个部门业绩信用的问题。

　　假如我相信这一统计数据是真实的，那么问题就更加严重了。

　　什么问题呢？就是既然我的工作被统计为上涨12.9%，最简单的一个问题是涨到哪儿呢？

　　我的口袋是肯定没有的。我拍着良心保证。

　　有以下几个理由决定这几个行业是没有加薪的，也就是肯定没有增长12.9%，首先，金融危机最首先冲击的是那个行业领域？当然是实体经济中的企业，企业受损，企业的员工自然利益受损。而城镇职工当中，企业员工占据80%。我们现在可以肯定的是，企业员工没有加薪。不要说加薪，保住以前的工作水平已经谢天谢地了。

　　既然占城镇人口80%的企业员工没有加薪，那么城镇职工工资上涨又是谁呢？公务员。但是，我们知道，今年由于财政支出压力增大，政府部门普遍压缩了日常经费支出。特别是汶川大地震发生后，各级政府都削减了5%的经费予以支持汶川灾后重建。在这样一种背景下，公务员加薪是没有的事情(国家层面支撑的加薪没有)，同时，公务员管理部门也迫于压力，不可能重演美国AIG分红事件，给公务员加薪引发政府信用危机。

　　企业员工没有加薪，政府公务员不可能加薪，那么又是谁呢？官员、企业老板、银行高管等等。但是，官员也是公务员，他们的收入要说增长则是“灰色”的一部分，不可能统计到统计局的数据里面。所以，老板的收入、银行高管的收入则是支撑了城镇职工工资增长12.9%的数据。

　　但是，老板和高管在中国毕竟是少数。因此，笔者觉得如果数据真实，高管和老板也支撑不了这么高的增长点。

　　因此，剩下了只有几种解释。一个是统计局造假，闭门造车，编一些数据来忽悠人，用网络话说“被统计了”。

　　另一个则是单位的会计或者统计员造假，故意夸大数据以博取相关不正当的政绩或者其他。但是，这种情况又没有直接利害关系，因此，现象有，不普遍。

　　因此就只剩下第三种情况，有关单位在员工的工资发放表上面做手脚，变现处理单位内部账目了。因为我们的很多单位，并没有实行零余额账户，对职工发放工作，都是一把手一支笔一签，出纳和会计转账发放到个人的工资卡。有的单位还比较公开，将个人的工作表打成条让大家看领了多少。有的则根本不管，职工也马马虎虎，于是在职工工资上多支付多少钱都畅通无阻，而且不容易受到审计和检查。这样 ，统计部门统计的时候，这一部分自然成了职工工资的增长点，其实很大一部分并没有进入职工的腰包，而是被领导“和谐”(实质上是变相的腐败或者其他不正当支出)了。

　　还比如，单位将一部分招待费等没有办法处理的账务，也处理为给职工发放实物福利，这就是统计局公布的包括实物发放工资的一部分理由。

　　所以，假如统计局数据真实，我们的工作上涨12。9%，那么我们就更应该认识到问题的严重，第一我们的工资是否被做手脚？国家审计部门应该彻查每个单位的工资发放情况，以正视听。第二，是否存在变相剥夺职工月薪？应该发的不发，但是给上面的报表或者统计却说发了，欺上瞒下？同样需要有关部门彻查，给群众一个明白。