作者：许斌

　　普通公民谢林因拒交停车费而殴打六旬老伯陈大文，造成不算太严重的后果，可能属于普通治安事件，当双方当事人接受警方调解，就算是走完了处理程序。

　　但谢林不是普通公民，而担任着重要公职，是四川省泸州龙马潭区交通局局长。所以本事件已成为公共事件，牵涉到公共职位及其从业者的职业操守、道德底线。这职业操守、道德底线的最高确定者，实际是亿万公众。

　　普通公民谢林已经与陈大文老伯达成和解。谢林鞠躬道歉，自愿赔偿医疗费、交通费等共计278元，承诺今后不再发生侵犯陈及家人人身安全的行为，以公告方式向瑶竹园全体业主和业委会公开道歉等等(《华西都市报》8月4日)。然而，四川省泸州龙马潭区交通局局长谢林，你与公众达成和解了吗？

　　真正与国际惯例接轨，交通局局长谢林，恐怕只好主动辞职了，不仅是辞去局长职务，更是彻底辞去公职。因为在许多国家，公众不可能同意再给这样的当事人出任重要公职的机会，辞去公职便是和解的前提。但中国公众究竟怎样确定公共职位从业者的职业操守、道德底线，愿不愿意给诸如谢林这样的人继续出任公职的机会，不是任何人可以主观认定的。那么，是否能够以本件事，以及其他数不胜数的类似事件为切入点，组织公开讨论，征求公众意见，并完善为法律法规、典章制度条款的执行细则呢？

　　也就是说，如公务员法规定，在纪律范围以内，对于公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，那么，究竟在何种程序下，针对何种性质的行为给予何种处分，必须依据明确的条文细则，而不能单纯依据部门意志的随心所欲。

　　交通局局长谢林，以及站在他背后的相关部门、相关人员似乎都忘记了，特定公共职位应有的职业操守、道德底线。所以，尽管普通公民谢林，已经与被打者达成了和解，却不能说，公众接受了交通局局长谢林的恶劣行为。