作者：李记

　　22日，国家统计局局长马建堂在接受著名主持人吴小莉采访时表示，网友的“被增长”之说让自己觉得“会脸红”(8月24日《扬子晚报》)。

　　被捐款、被失踪、被自愿、被就业、被开心……“被时代”的到来，见证了公民权利意识的觉醒，以及公民权利遭遇现实逼仄时的无奈。在“被时代”里，公众的诸多质疑、追问和诉求，倒逼着公权力告别迟钝与麻木，及时自省，在制度革新上逐步调整与完善，以对接民众权利意识的觉醒和权利表达的自觉。

　　我们应该认识到，在突围“被时代”的过程中，我们需要像国家统计局局长马建堂一样的、尚知脸红的官员。原因很简单，关于“被时代”的现实及争议，只要不是“套中人”，相信绝大部分的官员，都能和民众一样“感同身受”。如果官员们仅仅愿意在在“被时代”面前，做一名事不关己的旁观者、一名“一直如此、关我何事”的冷漠者，那么，他们根本不会脸红。

　　不会脸红的官员，自然少了那份力图改变与创新的冲劲和毅力。不难推断的是，全国参与工资“被增长”的大小官员，何止千万。他们中的很多人，看到网友的“被增长”之说时，是麻木一哼，还是冷漠一笑？又有几人能像马建堂一样，羞赧到脸红？如果连脸红与自省都不会，又何谈用实际行动作出改变的努力？

　　当然，在“被时代”的逼仄与裹挟里，官员们仅有脸红还是不够的。如果没有实际行动作为对羞赧脸红作出自省补偿，那么，这样的脸红迟早会被麻木和冷漠替代。所以，在觉得“会脸红”的同时，作为国家统计局局长的马建堂称，在工资统计覆盖范围过窄、没有涉及行业和岗位差别等问题上，国家统计局正酝酿做出改变。

　　当然，突围“被时代”，不能单纯依靠官员们脸红的自觉。因为在一些“被××”事件上，责任的认定往往也不是非此即彼的明晰。在现实中，有些尚知脸红的官员，还可能会遭遇“有心无力”的尴尬。更重要的是，如果仅仅依靠官员们“脸红而后勇”在制度革新上作出的努力，力量未免显得过于分散而单薄。

　　理想的状态是，在“被时代”里，这些尚知脸红的官员，能够发动有效的力量，在尊重民意的倒逼和助推制度的革新之间，形成有效沟通与协调的机制；进而用细则完善制度，严惩“被时代”里漠视公民权利的滥用公权力者，以逐步形成告别“被时代”的社会环境与法治氛围。从这个意义上说，在突围“被时代”的过程中，像国家统计局局长马建堂一样的、尚知脸红的官员，其存在的价值和所能起到的作用，非比寻常。