作者：乔志峰

　　我们的统计工作都进行这么多年了，为何还一直处在"统计覆盖范围太窄"和"只是简单平均统计"的初级阶段呢？

　　8月24日《扬子晚报》报道，国家统计局局长马建堂接受凤凰卫视采访时表示，看到网友说工资“被增长”，“看了也脸红”。马建堂承认，工资统计覆盖范围确实窄了，现在非国有企业、私人企业、个体企业越来越多，具体什么时候纳入统计，还没有明确的时间表，但肯定是要往前推进。

　　针对网民工资“被增长”的说法，统计局长也亲自“脸红”了，这实在是前所未有的事情。这不仅再次证明了网络舆论的作用，也从一个侧面反映出政府相关部门的进步，值得欣慰。

　　为什么会出现工资“被增长”现象呢？统计局长给出的原因，一是“工资统计覆盖范围确实窄了”，二是在于它只是“简单的平均统计”，无法区分收入差距。说来说去都是“技术原因”，这样的解释似乎并不能让网友们真正满意。但无论如何，能够由部门负责人直接出面回应质疑且坦言自己也感到“脸红”，毕竟也算是个不小的进步了。

　　近年来，统计部门的一些统计数字频频引发争议。今年5月份，国家统计局公布的资料出现了经济增速和发电量的不匹配，为此，国家统计局先后6次在官方网站刊发文章作出回应。事件平息后不久，一份上半年城镇居民的“工资单”，又引来了网络上对工资“被增长”的热议。这里面当然有“技术”方面的因素，但难道就没有一点其他方面的原因？所谓的“技术原因”，并非完全不可解决，例如国外就有很多成熟的经验和统计方法可资借鉴。我们的统计工作都进行这么多年了，为何还一直处在“统计覆盖范围太窄”和“只是简单平均统计”的初级阶段呢？

　　尽管如此，只要能保证该项统计的真实性，即便有人提出异议，也没有“脸红”的必要。至于统计覆盖范围的宽和窄，大概不是统计部门一家说了算的。