杨耕身

　　3月29日，一名23岁湖南籍男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡。据悉，这已是今年3月以来富士康发生的第四起员工坠楼事件。

　　为什么总是富士康，为什么总是坠楼？山西王家岭煤矿事故的那些被困者，于绝境之中啃树皮喝脏水也要等到获救的那一刻，那么这些纵身一跃的富士康员工，到底遭遇了什么比矿难更加让人绝望的困境？他们以生命的代价，在试图表达或述说着什么？无论如何，当员工跳楼事件接二连三地出现，它已经不是可以坐视的现实，也不是可以无动于衷的悲剧了。

　　富士康到底发生了什么？在这一问题上，一切似乎显得讳莫如深。富士康方面看来，员工坠楼原因总是与我无关的，比如“初步怀疑其是因感情纠纷跳楼”。而在当地警方看来，这些事件是彼此孤立的，偶发的。截至目前，新发生的数起员工坠楼案还处于调查未果的静默期，而且也没有任何将对这连续数起坠楼案进行合并侦查的迹象。但在网民舆论看来，所有的坠楼事故都指向一个原因，那就是富士康对员工可能存在的压榨或欺凌。

　　早在2006年，就有媒体报道，富士康普遍存在员工“超时加班”，女工日工作时间长达15个小时，有时一个月都没有一天休息的问题，富士康由此被视为“血汗工厂”。

　　除了“血汗工厂”，到底是什么在吞噬那些年轻的生命？据说我们已经处于一个“用工荒”的年代，但为什么一些“血汗工厂”依旧存在？我们这个曾经以“廉价劳动力资源”为优势的国度，最终还要祭起“廉价生命”的大旗吗？工会组织不提也罢，但尤其让我们后背发凉的在于，谁在眼睁睁看着它的公民接连从那高高的楼上纵身飞起？谁在面对那一摊摊鲜血时无动于衷？——作为一个事实，是在富士康已被指从血汗工厂转型为“跳楼基地”的背景下，我们没有看到任何一级的政府部门予以表态，也没有任何一级劳动监管部门或司法机构介入调查。

　　只有死亡，没有死因；只有结论，没有真相。这就是我们看到的发生在富士康系列坠楼案中的现实。要有多少坠楼者的血，才能换来相关部门对于劳工生命权益的重视？蒙在富士康外面的那道温情脉脉的面纱，挡住的是一种怎样狞狰的面目？资本嗜血的本性，在富士康坠楼事件中占有多大比重？但是在一种奇异的沉默之中，我们所能看见的是一只沾着血的脚大踏步前行，所能感到的是一种更大的苍凉与惨烈。