8月3日，国资委首次披露中央企业履行社会责任的情况，称国有企业近年来的税负均值为27.3%，是私营企业税负综合平均值的5倍多，是其他企业中税负最高的股份公司的税负平均值的2倍。

　　国资委首次公布这一信息，自然给公众对于国企的更多知情权，确实是“提高透明度，落实政务公开，接受社会监督”的一种有效举措。但这些数字就能证明国企的社会责任感比私企“更高更强”吗？我看未必。

　　撇开早已经成众矢之的的超高薪水与福利待遇外，我们来看一下几个靠着垄断而巨额利润源源不断的“知名国企”的社会责任感情况：日前被英国《金融时报》评选为全球500强市值最大企业榜首的中石油，从最直接反映其“社会责任感”的资产回报率角度看，中石油2008年在A股市场的投资回报率只有0.89%，而“全球500强企业”排名第二的国际石油巨头——埃克森美孚石油的回报率却长期在20%。

　　全世界没有一个电信运营商的利润率能超过10%(美国最大的移动运营商的利润率才1%)，而电信运营商的利润率硬是达到了20%多，甚至就在日前，媒体还报道手机网站涉黄和各种增值业务偷偷扣费的情况，与其“抢钱冲动”亦不无关系。

　　日前被英国银行家杂志评为“全球最赚钱银行”的中国工商银行，被媒体报道称是管理费用额最高的A股公司，达到1017亿元。相当于土库曼斯坦2009年的GDP，并超过了国际货币基金组织公布的其中86个国家的GDP。而正是这个说不清道不明的“管理费”， 是行业交易“藏污纳垢”的项目，企业管理者违规使用公司资金及非法行为费用，多列入“管理费”项下。此外，管理费用还是企业操纵利润的工具，无论是坏账准备，还是存货跌价准备，都可以被企业管理者用来虚增或平滑盈利。显然，中国工商银行的这笔巨额“管理费”实在是该被揭出来看看其背后的真面目……如此“世界知名”的国企，有社会责任感吗？

　　国企发展迅速，利润丰厚，与之相随的是其员工的高工资、管理层的腐败及挥霍浪费等不断曝光。其“做大做强”的背后，是全体国民用越来越多的“消费”支持，如果它们还有一点社会责任感，就应该让百姓都能看到其背后必须的收入、支出和红利，更应该从中享受到一定的红利或日益“优惠”的费用。

　　实际情况却并非如此。一些国企在变着法子违法违规变本加厉地“抢钱”，其垄断优势亦令其不思进取：对巨额利润缺乏科学严格的长效管理体制，自主创新能力极差，服务竞争意识淡薄，遑论“还利于民”！其实，作为的直接管理部门，国资委是有责任对国企的方方面面进行监督、监管的，而有效加强其社会责任感、履行其作为企业公民的义务，当属重中之重。