国企改革进入王勇时代

　　8月24日，李荣融卸任国资委主任，国家质检总局局长王勇接任，27日，王勇首次公开亮相。王勇现年55岁，比李荣融小11岁，2003年国资委成立之初，王勇就任国资委副主任一职直至2005年，协助分管企业领导人员工作，被称为李荣融的得力“副将”。

　　2008年3月，王勇任国务院副秘书长、机关党组成员。2008年9月，三聚氰胺奶粉事件爆发后，王勇接替引咎辞职的李长江，临危受命任国家质量监督检验检疫总局局长，当年就废除了实施7年的食品免检制度，由此被媒体称作具有“温柔铁腕”的官员。王勇被外界评价为“精通国企管理和善于改革”，他是2005年国资委首次组织25户央企面向海内外公开招聘高级经营管理者的推动者之一。

　　2003年4月，国有资产监督管理委员会正式挂牌，成为国务院的特设机构，代表国家这个出资人对国有资产负责。国家经济贸易委员会原主任李荣融被任命为国资委第一位主任，成为“央企大管家”。李荣融在任期间，央企由国资委成立之初的196家重组为目前的123家，央企的资产总额从7.13万亿元增加到21万亿元，实现利润从2405亿元增加到8151亿元。

　　但央企仍面临很多悬而未决的问题。王勇目前面临着诸多挑战：2010年正值新一轮央企重组的关键时期，如何推进央企重组整合，把数量减至100户以下，实现做大做强？如何在全部央企建立起规范的董事会制度？如何加大央企母公司的公司制股份制改革，引入社会资本，实现产权多元化？广为诟病的国企薪酬体系如何改革？

　　王勇在第一次公开亮相时表示，当前，中国国有企业改革发展进入新的历史时期，面临后金融危机时代更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争。作为李荣融的继任者和国资委成立以来的第二位主任，以稳健管理著称的王勇能把国企改革带入一个新的时代吗？