最近有两类新闻老百姓非常关心，一类是“稳定物价”，一类是“增加收入”。  一方面，多部委紧急出台了一系列物价调控新政，仅国家发改委就为此五天内连发九文，调控力度前所未有。另一方面，各地“十二五”规划相继出炉，“提高居民收入和生活水平”均被作为重要内容列入其中，一些地方还明确提出“实施居民收入倍增计划”、“力争居民收入增幅超过GDP增幅”。

　　从长远看，“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重”是收入分配改革的重要内容。从短期看，CPI持续走高(预计11月我国CPI涨幅可能超过10月的4.4%，达到年内峰值)，意味着中低收入家庭的实际生活水平不可避免地下降。无论从哪方面看，呼唤加薪、普遍加薪都是迟早会出现的社会情绪。

　　不过，就像“财产性收入”不是每个人说有就能有一样，“迟早加薪”虽然看上去很美，但却难以迅速反映到大部分人的工资条上。毕竟加薪不能靠政府振臂一呼或行政命令实现，盲目提高最低工资标准会让一些人失业，而由政府出手给吃“公家饭”的人加薪又会进一步加剧社会不公。所以此时此刻，我们必须再次强调，要搞收入分配改革需要财税领域先动，要实现居民收入普遍较快增长需要各级政府带头“还富”。只有减轻竞争性行业企业的税负，才能腾出空间给员工涨工资，只有以家庭为单位对民众进行减税，中低收入家庭才能更直接更快捷地改善生活。

　　多年来，我国“国”与“民”收入分配失衡，财政收入增幅数倍于GDP、也数倍于居民收入早就备受争议。“十一五”期间，全国财政收入从3.9万亿元起步，以年均1万亿元的幅度增长。今年前10月，全国累计财政收入达70899.82亿元，较去年同期增长了21.5%。尽管财政部专家们对一些税收项目的超高增长做了解释，并强调这些只是“恢复性增长”，中国并不存在财政收入比重过高问题、不存在“国富民穷”。但有一点显而易见，那就是政府完全具备让利于民的实力。特别是在一些民众非常敏感而对财政收入影响不大的税收项目，比如个税上，可改革的空间是相当大的。