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赵勇:“行政考核”当与论文保持距离

http://www.sina.com.cn  2011年02月11日13:44  青年时报 官方微博

  我国科技人员发表的期刊论文数量已经超过美国位居世界第一,然而这些科研论文的平均引用率排在世界100名开外。

  这是2月10日《中国青年报》一篇报道中列出的两个数据,“世界第一”和“100名开外”这两个存在巨大反差的数据,足以把一些人从“再次拿到一个世界第一”的狂喜中拽回来。

  一直以来,我们喜欢各种各样的“第一”,比如第一高楼之类的,论文数世界第一,只是另一种形式的高楼情结而已。但数量上的第一,毕竟不能当饭吃,有了论文第一,也并不代表我们是最牛的科技强国。数量之外,还有一个更重要的衡量指标叫“质量”。

  大家可以想想近年来遭受越来越多质疑的“唯GDP发展论”,它其实跟“论文数世界第一”差不多,都有顾数量而不顾质量之嫌。但反思归反思,由于GDP数据是考核官员政绩的最主要指标,大家就能被GDP捆绑着一路狂奔,到最后,GDP数据注水之类的丑闻更是层出不穷。论文也是一样,行政考核让论文附属的巨大利益,不仅催生了天量垃圾论文,更让论文造假、抄袭这样的丑闻屡见不鲜。

  走出数字发展论迷局的根本,在于考核体系的转变,剥离高数据附属的巨大利益。考核就是指挥棒,有什么样导向的考核,就会有什么样的行政行为。其实解决的办法也很简单,就是让论文发展回归学术范畴,行政考核应该与其保持距离,而不能把论文发展数量与“奖金、职称、升职”等东西挂起钩来。当一个医院的妇产科都有论文发表数量任务时,造假抄袭之风怎能不盛行?让学术的归学

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