叶檀：出现“用工荒”是大好事
“用工荒”是好现象，说明中国产业正在转移，说明目前对民工极端不利的恶劣环境有了改变的希望，说明前两代民工无法受到教育、代际传递的贫穷有可能得到扭转。
“用工荒”是产业转移的正常现象，目前这轮产业转移主要在中国进行，中低端制造业从东部转移到中西部是大势所趋，是全球战略转移的成果，可以形象地称之为“将工厂开到家门口”。2010年全球最大、效率最高的代工企业富士康的大搬迁就是象征性事件。
东部地区与西部抢夺民工是发展怠惰的表现，在过去十几年里，东部延海地区一直在重复国外订单多了抢民工、订单少了赶民工的戏码，演得太频繁了，也该歇歇了。
东部沿海地区虽然形成了完整的产业链，却未能创造出完整的内需市场，未能培育成两三代中产阶层技术工人，未能使中国的贫富差距得到扭转。这并不是沿海地区的错，却说明沿海地区与固有僵化治理模式下的“粘着性”，使中国经济走入陷阱。
西部地区发展制造业是拉平地区差距、形成产业技术工人的最后指望，通过中西部地区的发展，中国各地的薪酬与福利基本持平，而后实现全国范围的社会保障一体化，推动行政等体制的大变革。
东部沿海地区的代工经济是没有前途的，中国不能再拼血汗、拼廉价资源，必须有自己的品牌、自己的创新经济，而东部沿海地区以往的出口积累为品牌与创新打下的基础。此时，东部地区需要的是新的筚路蓝缕的勇气。
拼人力资源的吃苦耐劳，东部拼不过中西部。
全球市场存在区位间的优势资源，中国国内同样存在，东部与西部的秉赋不同，却同样在低端制造中谋生、抢夺民工，实在是中国经济的悲剧。希望这只是暂时现象。
幸运的是，越来越多的东部企业、政府与科研机构开始变身。如果东部地区出现了中国本土认可的高端品牌，甚至全球认可的品牌，他们将忘记抢夺民工，而致力于更生与创新，到时候，再为东部地区的企业家鼓掌。
“用工荒”的到来，代表东部地区这样的代工经济模式过去了，说明民工离正常的产业工人距离近了一小步，这实在是件大好事，有什么必要扼腕叹息。
摘自叶檀的BLOG
