盛翔(湖南职员)

　　网友报料，人社部官网2010年度“信息公开年报”期限竟然是“自2010年1月1日起至2009年12月31日止”，落款时间却为“二〇一〇年三月三十一日”。2009年年报和2010年年报几乎一字不差。接到记者询问后，人社部网站迅速将俩“乌龙年报”撤下。该部政务公开工作领导小组办公室声明称，由于技术失误，导致页面有误。(相关报道见昨日本报11版)

　　所谓“有图有真相”，看了这份报告的网站截屏，标题是“人力资源社会保障部2010年政府信息公开工作年度报告”，最后的落款是“二〇一〇年三月三十一日”。虽然被提前几天放在了官网上，但看上去总归是一份很正规的报告。要不是细心的网友，发现年报期限“自2010年1月1日起至2009年12月31日止”的错误，进而将2010年报与2009年报相比发现一字不差，这样一份无足轻重的官样报告，在浩如烟海的文件海洋里，注定不可能引起大家的关注。

　　在通常的逻辑解释里，出现这样的“乌龙年报”，应该是撰写者照搬旧文不仔细自摆乌龙的结果，就像曾经有很多地方官员讲话稿照抄他处一样。比如，开封市副市长一篇关于消防工作的讲话中，就有过“构建和谐平安漯河”的字眼，被网友戏称为“开封指导漯河工作”。而人社部信息公开年报的低级“失误”，则在于更改日期时太不负责任，将2009改成2010本来工作量很小，可是偏偏还漏改了好几处，以至闹出“乌龙年报”的笑话。

　　但凡出现类似事件，公众通常得到的官方答复是：这是临时工干的，我们已经将之辞退；至于“秘书写稿子，首长念稿子，秘书决定方针政策，首长处理日常事务”，则更加常见。可是，这次人社部的解释很奇怪：由于技术失误，导致页面有误。看样子，这是一个关于电脑技术的“专业话题”。可公众不明白的是，改日期没改全乎，究竟是基于怎样一个“高端技术”？这里面是否果真全是技术惹的祸，而全无人为因素掺杂其中？

　　显然，笼统而模糊的“技术失误论”，是无法将“乌龙年报”解释清楚的。倘若真是“技术失误”，至少也该告诉公众是怎样一个“技术失误”，导致“乌龙”失误的究竟是啥“技术”？在未得到可以信服的回答之前，公众有理由将“乌龙年报”理解成一个恶劣的年报照抄丑闻，是典型的人浮于事和极度的敷衍塞责。俗话说“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”，倘若人社部的年报文件都是一字不改的“复制品”，基层政府的“红头文件”和官员“重要讲话”，又可能存在着多少的“粘贴”水分？

　　网友质问得好：错还错得如此没有技术含量，连日期都能抄错，未免也太没有责任心了；部级单位的年报都能错成这程度，只回应是个“失误”难道就可以了吗？总而言之，“技术失误”是搪塞不了“乌龙年报”的。人社部应该还公众一个诚实的说法，给社会一个诚挚的道歉。