昨日南都社论强烈呼吁，最年轻市长周森锋要有勇气直面舆论质疑。事实上，对于这位政坛明星，在上一次的论文涉嫌抄袭风波中，要求周森锋直面媒体质疑的公众声音就已经相当强烈了。尽管此次因为当地报纸的一则干部任前公示再次引发舆论质疑，但完全可以想见，在一段时间之后，我们就能再次听到周森锋升迁的消息。因为舆论的质疑，不会进入到干部提拔的程序中去。

　　周森锋的交流提拔能够进入到任前公示这样一个阶段，就已经充分说明，2009年媒体围绕最年轻市长的广泛质疑，根本不足以构成对他政治前途的影响。如果说质疑提拔太迅速，组织部门尚有“地方发展需要的紧缺人才”一说来搪塞，那对于他的论文被指抄袭，则彻底地成了石沉大海的舆论公案。清华大学没有出来回应公众，当地组织部门更是将皮球一脚踢给了学校。

　　旨在刹住用人不正之风、避免官员带病提拔、提高干部选拔制度公信力的任前公示，它的目的不就是要扩大干部监督范围，更多采纳民众对干部提拔的意见？但周森锋这个个案，让公众对任前公示的作用严重生疑。公共媒体作为公意平台，对于提拔的干部提出质疑，应当是集纳民意的监督，干部选拔要倾听民意接受群众监督，媒体舆论当然就是民意，来自于媒体的监督当然就是群众监督，但显然，这样的民意这样的监督，不会对干部的提拔产生任何影响。而且，当地组织部门连最起码的澄清和释惑都没有，任由舆论声浪沸腾。

　　在现代民主政治框架下，干部任用的合法性，不仅仅只需要上级部门的认同，也不仅仅需要上级领导的点头，还必须有民意的参与。倘一名干部的任职不断引发舆论热议，却又青云直上坐起了升迁的直升机，这对于民众参与政治的积极性必将是极大的挫伤。缺乏了民众的响应，干部选拔任用制度改革必将回到原来的老路上，由首长一个人说了算，组织考察只是走过场，变成切分权力西瓜的唯上游戏。周森锋需要有勇气来直面公众质疑，当地组织部门更有义务推动这位政治明星来直面公众质疑。但从现在的情形来看，周森锋似乎已经成为当地的特级保护动物，见不得公众，也上不得媒体，裹在严严实实的保护层里，任由外面风大浪急，他自岿然不动。严肃的干部监督话题，已经彻底地成为了一场娱乐事件，有无数猜想，却永远没有答案。 □陈守湖