■侯梅新

　　据《羊城晚报》报道，和往年一样，今年许多工厂都遭遇了“用工荒”，尽管企业各显神通，涨工资、派红包、发奖金、送补贴，也很难招满人。不仅工厂招工难，保姆、护工也难请，平常看护40－50元/天，过年开出200元/天也鲜有人问津。

　　“民工荒”直接考验企业主，但是企业主习惯了就好。或者提高售价，将成本压力转嫁给下游，或者调整经营模式，比如外包工序，或者引进新设备，以减少雇佣成本，每间企业、每个行业情况不同，会有不同的最佳策略。实在无办法扭转颓势，要果断关门歇业，千万勿因用工成本上升致亏而硬扛着。

　　市场需求、原材料价格会有上下起伏，可以等机会，劳动力成本只会越来越高，不可能调头向下。见势头不对，及时止损是最优选择。或者搞搞其他投资，或者再出去找工作，反正现在找份工作不难。

　　倒是看起来事不关己的广东各级地方政府，值得警醒。按照以往的思维模式，民工留在家乡就业，不下广东，减轻广东的社会管理压力，应该拍手称庆才对。其实应该反过来设想，假如广东是一个独立体，过去三十年会对外来民工全面封堵吗？显然不会。违法犯罪的外来人口较多，受聘当保安的也是外力人口较多，相互抵消。那些雇佣外来工的企业所缴纳的税费，就是广东地方政府的净利润。

　　过去广东之所以经济发展在国内名列前茅，无非依仗沿海港口和毗邻香港，毗邻香港帮助尤其大，从三个经济特区的比较可知。毗邻香港，使得广东在贴近海外市场和引进海外制度经验方面，占尽优势。产业优势是因，外来工流入是果。毗邻香港的优势经过三十年利用，已经触碰到意识形态的天花板了，而远离内地人口中心、政治中心的弊端越来越显著。

　　远离人口中心，使企业的用工成本和内贸物流成本都处于劣势，不利于制造业，“民工荒”就是表现。在中国的政治体制下远离政治中心，则不利于发展金融和文化产业，可资参照的国家是法国。

　　广东的短处，前些年政府已经有所觉察，对策是由向香港学习改为向北方学习，发展重化工业，但是十年下来也就汽车产业比较争气，光一个汽车产业，撑不起广东经济。企图引进大型央企未成，三十多个省市都盯着央企，争相抛绣球，怎么轮得到广东？广东在上面要人脉没人脉，要资源没资源，如果打分的话，全国的平均分都达不到。

　　劳动力是流动的，企业也是流动的，区域经济最终比拼的是地方政府的行政效率。可是广东干部更廉洁吗？不见得。理论水平、文化程度更高吗？不见得。由于毗邻香港，广东干部思想解放程度也许优于内地，但是光思想解放还不够，还要有胆量敢于实施。三十年前广东干部确实很大胆，因为一穷二白，机会成本小，现在富起来了，牵挂多了，胆量就小下去了。行政增效潜力从哪里挖？

　　无需廉洁、无需能力、无需胆量，只需要领导的决心，下定决心减税、减费、减少行政干预。只要“三减”，那么无需借助外来工带来的人口红利，也能够发展经济，正如“亚洲四小龙”所走过的道路。做得到“三减”，那么用工荒就让它继续荒下去好了，否则“人去楼空”，等着被内地其他省份超越吧。

　　(作者系媒体人)