漫　画/　卢　鹏

　　刘 鹏

　　4月27日深夜，重庆电讯职业学院200多名大二学生由于对实习单位的住宿环境不满，不愿入住实习公司安排的集体宿舍而流落苏州街头。29日，重庆电讯职业学院一黎姓副院长解释说，学生反映的问题正在解决，并强调此次实习属于学校正常教学活动。(4月30日《重庆商报》)

　　200多名学生流落街头的原因是实习单位安排的住宿条件不好，脏乱甚至连床板都没有，“根本就没法睡”；而实习单位给的解释，则集中在“现在学生年轻，吃不了苦”上。从表面看，似乎是如今的学生要求比较高，的确有点儿吃不了苦。然而细究一下，我们又不难发现，问题并不单纯。

　　除过住宿条件差之处，这些流落街头的学生，最为担心的，无疑是“学校承诺每天工作8小时，月薪1300元，但宿舍老员工却透露，每天至少工作12小时，月薪只有900元。”

　　那么很明显，住宿条件差不过是一个导火索，真正的问题在于，学校和实行单位，是不是把这些职校学生当成了廉价劳动力？因为这是有前车之鉴的。比如2007年，广西一所艺校竟然将实习的学生安排在娱乐场所陪酒，甚至被一些客人强行喂服摇头丸；比如同是2007年，新疆科技学校2006级计算机应用班的35名学生被学校安排在一家网络公司无工资实习时，被逼整天玩网络游戏砍大树。而据知情人士透露：一天工作12个小时砍7000棵树，每个月赚1000元左右。

　　无论是艺校女生被安排陪酒，还是计算机应用专业的学生被要求打游戏为公司赚钱，学校和实习单位之间，都有一种很不单纯的关系。甚至有的学校公然从实习单位拿好处，而其目的并不在于教学，不在于给学生实习的机会，完善自我的机会，而是将学生当成了廉价劳动力和赚钱工具。

　　让在校学生掌握了一定理论知识后去工厂等单位实习，这无疑是值得提倡的，它有利于职校为社会培养实用性人才。但安排学生实习的前提条件是，学校和实习单位，要重视学生权益的保障，避免学生被利用，沦为廉价劳动力。所以，对重庆电讯职业学院200多名大二实习生流落街头的问题，不仅要解决好住宿，更为重要的，无疑是在工作时间、劳动报酬等方面，有一个明确的交待和保障。