40年春节在岗,涉嫌侵犯员工休假权

2017年02月02日10:26   四川在线 收藏本文

  原标题:40年春节在岗位涉及侵犯员工休假权

  作者:孙金栋 来源:四川在线

  我还以为,北京地坛公园电工班长王建荣32年春节没与家人团聚是天下奇闻(1月30日北京晨报)。那知道,是小巫见大巫——石家庄平山县供电公司一线员工白元兵40个春节在巡线路上,从17岁工作坚守到今年57岁(1月31日长城网)。  

  白元兵工作了40年,年年春节在岗位巡线。不由得让笔者想到三问:  

  一问:难道这人生黄金40年,白元兵就没有想过与亲人节日团聚?人逢佳节倍思亲,想是人之常情。想,就要大胆地说出来。不知他向领导说了没有?没有说部分责任在个人,说了全部责任在领导。

  这就想到二问:难道领导就没有主动想到轮流安排员工与亲人春节团聚?一个不关心员工的领导,不能说是一个好领导。这位白元兵如婚配了,就经历过春节没有与新婚妻子春节团聚,如有子女就经历过没有与新生子女春节团聚,肯定数十年没有与父母及长辈春节团聚。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。作为一方领导,是否以自己的情感而体验到员工的情感?  

  不可回避的三问:难道这个巡线岗就一天也离不开白元兵?如它的技术重要到离开白元兵就地球不转了,本人以为天下还没有这样的技术和岗位。问题是,石家庄平山县供电公司应该有计划地培养巡线工,岗位定员要有可调节性、岗位技术要有可替代性,岗位骨干要呈现梯次性。否则,就会因一人离岗而出现技术断层。

  白元兵今年57岁,还有3年就要离岗退休了,总不能让他创造一个在岗没有休过一次春节假的世界吉尼斯纪录吧?至少有这样的方案:除夕或者大年初一,让他调休一天,就不至于让41年不休春节假再继续下去。  

  任何事物都具有两面性。白元兵工作40年没有休春节假,是他个人岗位责任感的正能量典型,同时也是电力行业严重侵犯员工休假权的负能量典型。本人建议,电力行业普查一次,到底有多少员工数十年没假春节假?2018年春节,能否优先让他们春节与家人团聚。同时建议,媒体少去在节日期间挖掘此类残酷的所谓典型。

责任编辑:刘灏

文章关键词: 春节在岗 休假权

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