揭开花哨面纱它们到底聘啥？

　　“高级公关经理”、“文件管理师”、“高级财务顾问”……这些十分吸引求职者眼球的职位，其实只是业务员、文秘、财会等职位被招聘方别出心裁地包装后的“别名”

　　招聘广告花哨多

　　招聘高级公关经理，开口便问能喝多少

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　　昨天，在沈阳市人才市场交流中心，记者目睹了渤海大学的一位女毕业生的应聘过程，该女生对沈阳市某室内材料公司提供的“高级公关经理”职位非常感兴趣，“您好，我来应聘贵公司的‘高级公关经理’职位，贵公司对应聘人员有什么具体的要求呢？”而公司负责人的回答让她和记者都大吃一惊：“你会喝酒吗？能喝多少？”原来，该公司所谓的“高级公关经理”只是一个陪客户喝酒的业务人员。而该公司招聘的“企业信息录入专员”则只是普通的打字员。

　　“高级财务顾问”，实际只是出纳

　　在网站上的招聘信息中，一些单位提供的职位名称非常新奇，比如北京一家古典家具公司有一个“高级财务顾问”的职位，当记者以应聘者身份拨通该公司的电话时，对方称他们招聘的实际上只是一位出纳。沈阳市某通讯公司服务部寻求“高级营销专业人才”，经记者询问，其实他们招聘的是一位卖手机的营业员。

　　“文件资料管理师”，小于等于公司文秘

　　在大东区一家中介公司的“招聘榜”上，一则招聘“文件资料管理师”的信息引来不少求职者驻足。可是中介公司负责人员的解释却让所有觊觎这一职位的人哭笑不得，“所谓‘文件资料管理师’就是单位的文秘，因为他／她要天天接触公司大量的文件资料。当然，也许实际工作还没有大公司的文秘多。”

　　众说纷纭“俏”职位

　　招聘单位

　　为勾起求职者“好奇心”，满足他们的“虚荣心”

　　一位企业管理人员告诉记者：“我们把职位的名称起的这么花哨，其实也是迫不得已，因为有些比较低的职位，很少有人来关注，所以我们想出了一些比较吸引人的职位名称，这样不但能引起求职者的好奇心，还能满足他们对高职位渴求的虚荣心。”

　　求职者说

　　这是在制造招聘假象，浪费求职时间

　　虽然用人单位用尽心思，但当得知真实情况后，很多求职者并不买账。一位求职者说：“这样随意改变职位名称很容易给真正的求职造成假象，本来抱着非常大的希望来应聘这异常吸引人的职位，结果却发现就是一个非常普通的职位，浪费了我们宝贵的求职时间。”

　　专家之言

　　哗众取宠其实是画蛇添足

　　沈阳市人才市场负责人力资源的有关人员表示，单位或企业想招揽人才，这本身无可厚非，但用名不副实的花哨名称来哗众取宠实在是没有必要，这样只能让求职者有一种被欺骗的感觉。用人单位最好还是真实地将招聘信息传递给求职者，给求职者提供真实的求职空间。

　　见习记者杨帆