两年引进15万技术工人

　　两年引进15万技术工人

　　泛珠三角九省（区）劳务合作洽谈会帮深圳企业缓解“用工难”

　　【本报讯】（深圳商报记者徐恬通讯员米国琛）昨天在市高交会馆D馆举行的泛珠三角九省（区）劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会场面火爆，500余家进场洽谈企业与劳务输

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出地区有关单位现场签订劳务合作协议及劳务合作意向协议942份，达成意向两年内引进15.5万技能人才及普工。本次招聘会由省市劳动保障部门和深圳晚报社主办。

　　50万劳动力“蓄势待发”

　　此次活动中参加招聘的企业有222家，参加洽谈的企业有512家，提供3128个工种共13665个职位，九省区可为深圳输入备选的劳动力资源50万人。昨天上午10时，深圳面点王饮食连锁有限公司与湖南省就业局签订首份《劳务合作协议书》，“面点王”计划在今明两年内从湖南引进厨师、服务员等技术技能人才和普工500人。劳务合作洽谈是本次活动的“重头戏”，市劳动和社会保障局与八省区就业部门签订劳务合作协议。企业也与劳务输出地区有关单位进行劳务合作与交流活动，进场洽谈企业与劳务输出地区有关单位现场签订劳务合作协议及劳务合作意向协议942份，达成意向两年内引进15.5万人，其中技术技能人才4.25万人，普工11.25万人。

　　普工月薪上千才有吸引力

　　在昨天的活动现场，一家台资塑胶公司派出工作人员“兵分三路”寻找劳务合作方，该公司人事部门的周自飞先生说：“我们公司计划招3500人，从7月到现在只招到1500人，缺口很大，我们将普工的工资提高到900元，但招人还是很困难。”湖南省攸县劳动部门的有关负责人与周先生交谈后告诉记者：“现在青年外出打工对工作环境、工资福利待遇考虑比较多，对深圳的企业来说，普通工人的月收入要达到上千元，我们那里的青年才愿意离开家过来打工。”

　　为深企提供“订单式”培训

　　进场开展劳务合作洽谈的不仅有企业，还有不少是培训机构和职业技术学校，一方面是推介毕业生，另一方面是根据深圳对技术工人的具体需求，调整专业设置，为深圳企业开展“订单式”教育和培训。广西柳州第二职业中等专业学校的有关负责人说：“深圳不少企业表示需要电工、模具工，我们将根据需要调整我们的专业设置。”

　　建立长效机制解决“用工难”

　　市劳动和社会保障局管林根局长介绍，深圳是泛珠三角区域输入劳动力最多的城市，深圳登记劳务工总数400多万人，其中来自泛珠三角地区的外来劳务工341万，占了总数的近八成。今后工作的重点在于建立长效机制，有效缓解深圳乃至珠三角地区企业“用工难”。目前我市已出台各种吸引技术技能人才的优惠政策，包括对招聘成功拟入户深圳的员工，对其持有的职业资格证书实行九省区证书互认，免试调入我市；成批引进取得中级以上职业资格证书的应届毕业生等。

　　作者:深圳商报记者徐恬通讯员米国琛