15.5万劳务工两年内输深 首届泛珠劳务洽谈暨招聘会昨举行

　　【本报讯】（记者杨丽萍通讯员米国琛）昨天上午，首届泛珠三角九省（区）劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会场面火爆。在高交会馆内，512家企业进场洽谈劳务协作，1.1万人进场竞聘1.3万余个岗位，此外还签订劳务合作意向协议942份，九省（区）将在两年内向深圳输送劳务工15.5万人，以缓解深圳出现的“用工难”。

　　九省区带来50万劳动力资源

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　　首届泛珠劳务洽谈暨招聘会，九省区反应热烈，不仅带来了50万的劳动力资源，还纷纷打出自己的“劳务输出品牌”：湖南劳务工技能特点鲜明，主要从事机械、加工和建筑业；贵州技工教育的行业性突出，形成了机械电子等百余个特色专业；四川劳务工技能人才广泛；广西有大量富余男工有待聘用；福建大力开展劳务合作双向选择；江西在劳务输出中推行培训上岗持证就业；云南劳务工首选珠三角；海南电子钳工有优势。

　　湖南派出了本次招聘会最大的代表团，共组织了8所学校、14个市州共100多人参加此次招聘会，可为招聘会提供劳动力资源3.8万人。湖南省劳动和社会保障厅副厅长孙明初说，作为一个劳务输出大省，目前湖南约有1000万的剩余劳动力，如今在广东务工的湖南籍劳务工已达500多万人，输入到深圳的湖南劳务工也达120万。

　　广西一口气订下了31个劳务洽谈展位，带来的劳动力资源也达到了6万多人。针对深圳技能人才短缺的情况，广西14所技工和职业学校可提供输出劳务人员7360人。

　　据统计，参加首届泛珠劳务洽谈暨招聘会的九省区人员达到了495人，订下的劳务洽谈展位达到了122个。

　　深企招工缺口30万左右

　　据市劳动和社会保障局的不完全统计，深圳企业的招工缺口在30万左右。在昨天的招聘会劳务洽谈区，不少深圳企业当场向九省区的劳务输出单位“下订单”，签订《劳务合作协议书》“抢”工人。现场签订的劳务合作协议达到了94份，引进技术技能人才约1万人；总共签订劳务合作意向协议942份，达成意向两年内引进15.5万人，其中技术技能人才4.25万人，普工11.25万人。

　　刚刚和湖南、四川和广东3省劳务输出单位签订了劳务合作协议书的深圳沙头角商贸协宏鞋业有限公司的谭先生一脸的释然。他说，协宏目前有员工3000多人，虽然目前缺人的情况并不严重，但已出现苗头，这次签订协议是为明年的企业用工需要做准备的，而输出单位将按公司的要求培训劳务工。“我们这是未雨绸缪。”

　　深圳招工措施优惠

　　深圳市劳动和社会保障局局长管林根介绍，深圳为了更好地促进九省区劳务合作，推出了多项优惠措施，包括本次招聘大会招聘成功拟入户深圳的员工，经用人单位试用合格且持有中级以上职业资格证书的可免试调入深圳；对本次招聘会上成批引进的，符合深圳经济发展需要，并取得中级以上职业资格证书的应届技工学校毕业生，可成批调入深圳；对企业需要而未列入深圳招调工工种或深圳仍未开展职业技能鉴定工种的现场应聘员工，由企业在市职业技能鉴定指导中心的指导下自行组织技能水平测试，按引进特殊技术技能人才的方式予以办理；对在招聘会上录用且需调入深圳员工较多的企业，给予专项指标解决其招聘员工入户问题。

　　本次泛珠劳务洽谈暨招聘会由广东省劳动和社会保障厅、深圳市劳动和社会保障局共同主办。

　　作者:记者杨丽萍通讯员米国琛 编辑: