【南京日报报道】（通讯员 张云波 记者 谈洁）刚出校门的MBA应该将自己的起点放低，从业务员干起。昨天的论坛上，各大企业老总一致认为，只有这样，MBA才能发挥自己所学的知识，体现自己的价值。
论坛上，有位老总举了这样的两个例子：一位名牌大学的MBA毕业生去年毕业，这一年内一直在找工作，直到现在还赋闲在家，原因是他开出的价码为每月6000元，没有一个公司
愿意接受这样的条件；一个跨国大公司面向全国招聘区域营销经理，经过笔试面试，200多位应聘者中30人脱颖而出，其中有5人是MBA，其余都是本科学历。试用期3个月内，30人全部被下到各分公司协助经理工作。结果，最终留下来的15个人中，只剩下1个MBA。
江苏通灵翠钻有限公司总经理沈东军说，并不是说MBA不如本科生。MBA在两三年内学习的是管理方面框架性的知识，对自己确有很大的帮助，但并不是学了以后就能怎么样。管理除了一定的天赋和才干外，还要有相当的社会经验作为补充。从总体看，现在MBA学生和社会接触还是太少，学校的教育大多是停留在理论上，像南理工这样，聘请很多大公司大企业有经验的老总给学生上课，和学生交流的学校并不多。以前，他们公司曾经用过两个MBA的学生，都因为操作能力太差，不到3个月就被迫离开公司。
“拿到MBA学位和成为真正的职业经理人是两回事。我不会因为你是MBA就多看你一眼。”沈东军说，刚出校门的MBA应该将自己定位为业务员，从最基本的学起，只有那样，才能将所学的东西发挥出来。
(编辑 晨光)
