私人教练薪酬虽高难留人 高薪意味着要忍受 | ||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年02月23日10:58 北京晨报 | ||||||||
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核心提示 私人教练，这个词对大多数北京人已不再陌生，在健身房、高尔夫球场、滑雪场……你都可以找到属于自己的教练。然而对于另外一些人，私人教练则单纯意味着“专属”，为能拥有自己的专人教练，他们愿意付出时薪300元到600元的高价。是什么使私人教练宁可放弃高薪，选择每小时100元的工作？直到他们终于说出自己的故事，记者的疑问才慢慢解开
剑恒：高薪私教意味着忍受 身 份：某知名健身中心教练 放弃原因：原以为是活儿少钱多，后来才发现高薪 “意味着忍受”。 下决心辞职当“专属私教”前，剑恒就是这家健身中心比较受欢迎的教练了。当初吸引他辞职的条件是：一周工作两次，每次2到3小时，每小时600元。“照那么算，我每个月至少能挣将近5000元，还不用费什么精力，这么好的事搁谁也得动心。” 说起曾每小时花600元高薪聘他的人，剑恒的语气中充满不屑：“这人刚来我们中心健身时，是我接待的他，办了张年卡，可来了也就两三回，再也不来了。过了小半年，突然打电话来说想约我谈谈。见面后，他先问我一堆健身的问题，然后才说家里整了个健身房，让我给他当教练，但条件是先辞职，只能教他。那么好的条件，我当时来不及想就答应了，还简单地签了个约。” 活儿少钱多，本是剑恒梦想中的美事，可真干起来，才发现拿人高薪“就意味着忍受”。“我刚开始新工作，就发现这人有洁癖，而且疑心病特重。我上班时，必须穿这人准备的衣服，还要戴手套。这人甚至不许我坐他家的椅子，只能站着。最让我受不了的是这人根本不了解健身，急于求成，第一天就让我说出下周能练出什么效果，第6次上班就说练了一个月没看出效果，问我是不是根本不懂健身。”因为与雇主的多次纠纷，剑恒干了不到3个月就再也不去了。“好在他没找我麻烦，现在才知道什么叫拿人家的手短。” 吴迪：高薪私教就是服务行业 身 份：某体育学校射击教练 放弃原因：碰上不讲理的，学不好还冲你发脾气。 与其他专属私教不同，吴迪在为别人担任私教的同时，始终没有放弃工作，只是周末兼职作一个老板的射击教练，每小时500元。也正因为如此，吴迪是唯一一个目前还在工作的“半专属私教”。对吴迪来说，干这份兼职最难的就是要转换身份。 “我觉得私人教练、尤其是一小时拿几百块钱的所谓高薪教练，基本上就属于服务行业。在学校里我也是教人打枪，那是什么劲头儿，动作有问题是真骂，脾气大的教练甚至可能上手，队员谁敢吭一声？当这种私人教练就不一样了，碰上的人好点还行，碰上不讲理的，学不好还冲你发脾气，不是也得忍着？我目前教的这个人原来就认识，算是半个朋友，还好一点，但我在他打枪的那个俱乐部冷眼看，真有不讲理的。”吴迪说，如果不是因为朋友关系，让他自己选择要不要当这种高薪私教“可能就得掂量掂量”，“我挣得也不少，干吗没事儿找不痛快呀。” 叶子：专属私教难有前途 身 份：某女子美容健身中心瑜珈教练 放弃原因：原以为能带来新客户，后来发现老顾客都怕 自己的缺陷外传。 刚刚过完29岁生日的叶子，作专属私教的时间最长，离开的也最理性。她认为：专属私教很难有发展，只有眼前利益、没前途。 “最开始决定专为一个人服务，就是被一小时600元的薪水吸引，每月挣的是我当时工资的4倍。我是教瑜珈的，最大的愿望是能自己开店，当然希望多挣钱。” 让叶子觉得不能接受决定离开的，是专属私教的“前途”，“这种教练只是针对个人，谈不上前途。我开始干的时候，以为她们会因为我教得好，而向其他朋友介绍，可后来发现，她们之所以花这么多钱请教练，就是不希望教练向别人谈论她们身体的缺点。我的第一份工作干了8个月，之后她告诉我不用再来时，我突然发现自己失业了，有两个月时间没找到新工作。后来一个舍宾俱乐部的朋友介绍我到第二个韩国人家当教练，我才又开始工作。”又干了半年，叶子决定在可能遭遇的失业前离开，“毕竟我的理想是开自己的店，瑜珈教练也是有圈子的，如果继续下去，我交往的人会越来越少，光挣钱有什么用。” 晓蓓：雇主要我随叫随到 身 份：某少年宫舞蹈教师 放弃原因：她是拿钱说事的人， 不在乎别人的感受。 晓蓓当私人教练时还是个学生，并未影响工作。不过因为那段当私教的经历，让她改变了原先进某舞蹈专业培训机构的想法，选择了一份教孩子的稳定职业。 说到自己的雇主，晓蓓比剑恒平静得多：“她是一个全职太太。平时没事干想学跳舞，跑到我们学校找学生当教练，不知怎么就选中我。当时谈的是一小时300元，后来又给涨到400元。她自己说，不在乎花多少钱，关键是教得好。一个小时300元，对我来说算很高了，开始觉得挺不错，可我后来发现，她是典型拿钱说事的人，一点不在乎别人的感受。” 最开始教课的近两个月里，晓蓓还庆幸自己找了份好工作，“因为主要是练压腿、下腰等基本功，学几个简单的舞步，并不太难。很快她就提出要学难点的舞蹈动作，可基本功没练好，哪儿那么容易。平时她自己在家里练，一出问题就打电话让我去她家看看。那时我还在上课，学校离她家也不近，可她不管那些，动不动就说‘打车来我给你报销’，要不就是‘多上课还多挣钱呢，我又不让你白教’。我如果说去不了，她张嘴就是‘你要不教就算了，跳舞的多的是’，特别伤人。我最多一周得往她家跑五六趟，很多自己的事都干不了，她还觉得是应该的。有一次我急了，电话里让她爱找谁找谁，以后就没理过她。” (文中人名均为化名) ●专家观点 国内私教缺乏专业素养 青鸟健身中心董事长李镔认为，目前国内的专属私人教练的体制还很不健全。其中一个最重要的缺陷是国内的私人教练多数仅仅具有专业技能，而不具备专业素养。国内专属私教教练间的矛盾产生的重要原因，就是教练自己素养不够，导致雇主在很多方面无法对教练产生信任感。“尤其对于专属私人教练，最重要的应是和雇主成为朋友，而不只是冷冰冰的工作关系。健身教练的专业素养不只是对身体素质的要求，同时还要具有心理学、人际交往等相关知识。” “在国外，一些电影明星、商人等都有自己的专属私人教练，这些教练多在40岁以上，有些甚至超过50岁。他们从业时间一般超过20年，非常有经验，而且身价很高，每小时收费为500到1000美元。与国内的专属私人教练不同，他们和自己的雇主并不只是服务性质的关系，一般都会成为朋友。”李镔说，在国外，有条件做专属私人教练的人首先自己必须具备相当的水平，在自己所要指导的方面高于自己的雇主，“在国外，私人教练其中一个任务就是给雇主挑毛病，不只是形体上，还包括心理上甚至服装搭配上的辅导、建议。尤其是一些影星，他们平时的日常装扮也可能会听从教练的建议。不只如此，国外的一些私人教练有时还可能成为雇主的心理医生。而国内的私人教练目前很难具备这些素质，我已经开始给青鸟的健身教练做心理学培训，因为如果教练自己水平较低，别人自然会对他的指导不信任。” 晨报记者 张颖 图片说明：很多在高薪的诱惑下投身私人教练的人，一段时间后都选择了放弃。晨报记者 安东／摄 本报报道引来专业星探自揭行业内幕—— 全职星探30天就转行 本报日前刊登了暗访星探公司的报道后，一位曾做过专职星探的先生专程找到本报记者，见面第一句话就是：“我知道你说的是哪家星探公司，我就在那家公司当过星探。好多人都以为星探是个神秘又能在某种程度上决定个人星途的职业，其实并不尽然。在我看来，星探的运作模式感觉既像做传销，又像卖保险。” -入行条件： 积极主动散发名片 半年前，x先生在电视上看到该公司的消息，主动打电话要求到该公司应聘。“主要是比较好奇，想了解它怎么运作。他们面试星探和面试新秀差不多，也是把30多人聚在一起，开个见面会，然后逐个面试。主要是问为什么要当星探，以前做过哪些工作等问题，时间不是很长。”由于以前有过从事星探工作的经历，x先生很快被公司雇用，“培训的时候才发现，和我一起参加见面会的人大部分都被录用了。” 在加盟这家星探公司前，x先生就已经当过一段星探了，谈起两家公司的差别，x先生说：“前一家模特公司，在星探工作手册中把模特的条件描述得非常全面，而这家星探公司实际上长得不错就可以让其面试。不过，在培训时要求我们寻找新秀时不能带有个人喜好，必须和新秀正面交谈，不能索要新秀电话等，这些都是我以前当星探的那个模特公司没有要求的。此外，前一家模特公司对星探没有培训，也没有严格的考核任务，对签约新秀收钱不多，主要侧重后期分成，但模特这行后期情况很难保证，效益不好，最后停业了。” x先生说，在大家眼里看来非常神秘的星探，能够顺利入行的标准很简单：人长得能看得过去，愿意积极散发名片就行。“后一家星探公司的一个组长告诉我们：‘只要你还愿意发名片，一般是不会被除名的。’” -薪酬标准： 掏钱的新秀有多少 为什么星探公司对星探的要求如此之低？x先生说，不论是以前所在的模特公司，还是后来的星探公司，星探们都是没有保底工资的，也就是说，每一个星探的收入完全取决于他能“拉”进几个新秀，而且新秀们还得肯向公司掏钱。 “他们的计酬标准完全看你为公司挣到了多少钱。星探一周发出几十张名片，没有钱；有十几个人因为你发的名片到公司来面试，也没有钱；必须得这些人同意签约，并缴纳2650元费用后，星探才能拿到提成。提成也是根据签约人数多少而定，如果当月有一个人签约，你能拿到约500元，如果当月总签约额多，每个人还能多提100到200元。”不过按x先生的推算，平均发出去几十张星探卡，才可能有一人到公司参加面试，还多半不会签约，“和我一起进公司的那些星探，有十来个人和我比较熟，我在的那一个月里，只有一个人签到一个模特，挣了500块钱，其他人一分钱也没挣着。” ●相关调查 多半一月就辞职 由于挣不着钱，和x先生一起进星探公司的一批人里，多半只干了一个月就不辞而别。 谈起当星探的辛苦，x先生的语气中充满感慨，“其实当星探真的挺辛苦，我们当时是分为3个组，分别在西单、王府井和安贞附近转，虽然要求我们最好在下午4时到晚上9时开工搜寻新秀，但很多人为了多发出去几张卡，往往上午就出门了。北京这个地方新秀的资源也就是那么多，有些时候我们看上的人，一问人家不是参加过面试，不愿意签约，就是已经签过约了。我们还不能找太差的凑数，不然不仅会受到公司批评，而且会使公司的形象打折扣——人家到见面会上一看，连这样的人都能当新秀，那我算什么。” x先生说，有些人想当星探的目的特别简单，就是想和漂亮小姑娘搭话，后来发现能搭话的机会还是挺少，又不能要电话，人家来没来公司你也不见得知道，再加上辛苦一个月挣不着钱，自然不愿意干了。” 谈话的最后，记者向x先生抛出了两个实质性问题：签约公司的模特究竟有没有事情做？公司会不会为了收钱什么人都签？x先生倒也老实：“这些我不太清楚，不过我在街上遇到过两个模特，一个是女孩，已经和公司签过约了，她说接的活儿还可以。另一个是个看起来形象挺不错的男生，也参加了面试，不过他自己说，三试以后公司没有再给他打电话，应该是没有通过吧。” 晨报记者 张颖 文并摄 相关专题：北京晨报聚焦栏目 | ||||||||
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