本报曹县讯 村计生人员工作都有啥内容？7月15日，韩集镇赵堂村27岁的女专职计生主任刘俊英给记者抱来一摞工作日志，谁家媳妇该查体，哪个应纳入重点管理，镇计生特派员有啥意见，一目了然。
曹县正在推广计生“3335工作规范”。县计划生育局局长韩华鲁说，工作规范使责权利更加明确，许多临时性突击任务放到日常去做，因而心里更踏实了。今年以来，全县违法
生育人员减少了78人。
“3335工作规范”的内容为：对育龄妇女送政策法规、随访服务、送致富信息三到户；已婚育龄妇女孕情、人口出生情况、节育措施落实情况三掌握；责任区内基本情况、重点育龄夫妇、流出育龄夫妇情况三明白；不准收取群众押金、保证金，不准弄虚作假，不准故意刁难群众，不准违法征收社会抚养费，不准包庇违法怀孕、违法生育人员等五不准。
这个工作规范肇始于这个县的韩集镇。2003年12月，一封人口超生举报信，使得韩集镇落入重点管理圈。这也让镇领导反思出了问题的症结：村级主要靠镇里抓计划生育，大呼隆搞运动代替了日常工作；虽然要求镇专职计生干部深入农户、深入基层，但由于工作少规范，他们成了“三门”干部：政府门里站一会，村支书家门拉一阵，回到家门办私事；村计生人员则因主要靠村干部开展工作，缺少责任心。为此，该镇打破村计生主任由村干部推荐的定制，面向社会招考49名村计生主任，然后制定出村计生工作人员“3335工作规范”。
执行决定输赢。镇计生特派员当天的工作记录晚点名时由分管书记收回，批阅后第二天早点名时发放，并不定期进村入户就日志记录真实与否抽查。村计生专职主任规范落实日志由镇计生干部监督，每月定期填写计生基础信息卡、育龄妇女信息报告单等一卡三单。这样，通过规范使得指令—执行—反馈环环相扣，责权利明确。
据了解，自年初推行“3335工作规范”以来，目前全县已有28名乡镇计生工作人员受到责任追究，2名乡镇党委分管书记受到全县通报批评，17名村专职计生主任因工作不力被解聘。
