本报8月3日讯（朱章安徐德荣）7月28日，耒阳市公安局召开“两抢一盗”百日行动奖惩会议，会上宣布：长坪派出所所长连续3次在考评中排名最后，就地免职。
近年来，耒阳市公安局建立了以责任分解、讲评调度、考核奖罚为核心的目标管理考核机制，有效促进了业务工作的开展，其主要业务工作侦破打击考核连续3年居衡阳市第一。但是，由于在奖罚兑现上顾及情面，重奖轻罚，个别单位和负责人持无所谓态度，致使辖区
内治安等问题多，工作停滞不前。为了调动全体民警的积极性，营造一个公开、公平、公正、合理的良性竞争氛围，今年以来，该局党组进一步完善考核考评机制，制订了科学合理的考核奖惩办法，把任务指标层层分解到实战单位，严格实行责任追究制；实战单位实行一周一通报、半月一调度、一月一讲评；对考评中排名靠前的派出所予以奖励并为单位主要负责人评先评优、报功嘉奖；对排名靠后的派出所予以黄牌警告，单位负责人取消年终评先评优资格，对连续3次考评排名最后的派出所所长予以淘汰、就地免职。
严格的考评考核机制，使全体民警的积极性空前高涨。今年前7个月，耒阳市公安局共破获各类刑事案件1259起，查处治安案件757起，侦破打击各项指标比去年同期均有大幅增长。
