王小姐向本报热线反映说，她是南京某高校应届毕业生，眼下正为找工作忙碌着，可惜应聘了几家单位都不合适。1日上午，她看到一则招聘信息称，某韩企直聘话务员、保安，每月1800元，包食宿，由于对方明确强调“非中介”，她决定去试试。当天下午，小王赶到位于建宁路的那家单位应聘，两名女士接待了她，先是要求交30元钱，然后取出表格让其填写，完成后接受了公司经理的面试。对方介绍说，韩企设在浦口区，可提供食宿，不方便住宿的职工还有班车接送，经理同时表示，话务员试用期每月工资1100元，转正后可达到1800元
钱，两天内即可通知她去上班。小王看待遇不错便比较满意，经理见状又让她交纳10元钱，当其询问这钱用途时，经理称是“公司内部的事”，不肯多做解释。小王也未多作争辩，拿出了20元钱，对方却没有找零，称上岗前还得再收200元培训费，到时转过去。小王离开时才注意到，这家公司没有挂出门牌，连个具体名称都没有，回忆起应聘的情景，她怀疑自己碰上的是个中介，连忙返回提出退钱，不料刚刚还态度温和的经理竟勃然大怒，称要想退钱绝对不可能，双方争执不下。由于小王没什么社会经验，交了钱忘记索取发票，她真是有点束手无策。
根据小王提供的电话号码，记者与该公司取得联系，先是有一位接线小姐称，他们是韩企直聘公司，主要做笔记本电脑业务，所谓的话务员就是对客户来电做下记录，类似于“1860”性质。当得知是报社采访后，一位许先生接过电话承认道，他们实际上是家信息公司，持有营业执照，无需挂牌服务。他们受很多家外企公司委托后，专门为求职者提供各种工作岗位。王小姐要求退钱时可能言语过激，与经理发生冲突，结果不欢而散，请她有时间前来公司，尽管没有发票，还是可以退钱的。乔丽 周建平
