工会特刊简讯

　　首批“川妹子”受到北京市民欢迎

　　本报讯（实习生孙志红）首批进京的“川妹子”，受到了北京市民的欢迎。近日，笔者从华夏中青家政服务公司了解到，在该公司接收的237名“川妹子”中，只有三四个人被雇主退了回来，其余的人全部有了稳定的工作，并且月薪达到了800元左右。

　　华夏中青家政服务公司的负责人说，与以往的各类家政服务员想比较，“川妹子”的情况是最好的。虽然有个别人被退回来，但这也是很正常的现象，公司将有针对性地对她们进行再培训，以使她们尽快找到新的岗位。

　　朝阳市成立下岗失业人员创业中心

　　本报讯为了进一步盘活下岗职工人力资源优势，解决他们缺乏创业经验的难题，辽宁省朝阳市总工会联合市劳动和社会保障局，共同创办了朝阳市下岗失业人员创业中心。

　　创业中心面积1100平方米，设有接待大厅、洽谈大厅、培训教室等，并下设三个中心：下岗失业人员职业介绍、协作、安置服务中心，下岗失业人员职业技能培训中心，困难职工救助中心。为了更加便于为下岗失业人员服务，创业中心设有两部培训热线电话、两部求职热线电话，全天24小时提供热线服务。

　　据介绍，根据下岗失业人员的培训愿望和求职需求，创业中心将开展的培训项目有：微机、美容美发、服装裁剪、手工编织、家政服务、厨师、汽车驾驶、钳工技术、焊工技术等，计划年培训1000人，就业600人，培训后的就业率可达到60％。（龙蕾）

　　大庆石化公司水气厂倾力打造技能型员工队伍

　　本报讯 大庆石化公司水气厂以开展“一岗精、多岗通、全厂大练兵”活动为载体，不断强化员工队伍建设，努力打造技能型员工队伍。

　　为打造技能型员工、培育卓越的员工团队，该厂由人事部门、组织部门牵头，制定并完善了规章制度及考核细则。同时，对10个车间岗位练兵情况进行了安排部署，通过“每月一检查、每月一考核、每季一评比”，大大增强了员工岗位练兵的积极性。

　　这个厂党委还利用网络、报纸、电视等宣传阵地，宣传岗位名星、技术能手的先进事迹，发挥舆论的导向作用，调动岗位员工投身生产的积极性、主动性和创造性，使“立足本职、练我技术；强我素质、兴我水气”成为员工的自觉行动。（贾英）

　　安化集团走人才强企之路

　　本报讯作为安阳市人才引进工作先进单位，河南省安阳化工集团公司通过“筑巢引凤”的方式，逐步确立起了人才强企的发展战略。截至7月下旬，该公司今年新招聘的56名大学毕业生，已经全部走上了公司的主要生产管理岗位。

　　安化集团在企业发展过程中，深刻感受到人才的重要作用。为此，他们大力实施人才发展战略，制定一系列吸引大学毕业生加盟企业的优惠政策，其中包括把其基础工资水平提高到原来的两倍、优先安排住房并在购买成套楼房时给予10％的补贴、一次性发放2000元的安家费、给予6000元的学费补贴、视情况解决两地分居问题等。（李希军）