高危行业雇主责任险最低赔10万

　　昨日，记者从省保监局获悉，省安全生产监督管理局与省保监局正式出台了《关于加快推进高危行业企业投保责任险指导意见》，鼓励、引导高危行业企业投保责任险，以此作为工伤保险的重要补充，提高生产事故伤亡赔偿标准，保障从业人员的合法权益。

　　据介绍，该《指导意见》是贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的一项重要举措。近年来，高危行业的重大事故时有发生，成为社会各界关注的焦点问题。省

保监局有关负责人接受记者采访时说：“责任保险作为抗御风险和防灾救灾的重要经济手段，不仅可以提高生产事故赔偿标准，保障从业人员的合法权益，同时，风险由商业保险公司承担，也防止高危行业企业雇主因事故赔偿导致破产的情况发生。”

　　各级安全生产监管部门和各财产保险机构要采取切实可行的措施，引导、鼓励高危行业企业参加责任保险。一旦发生保险事故时应积极参与抢险救灾，减少损失。要主动、迅速、准确、合理地履行保险赔偿责任，尽快帮助投保企业恢复生产，保障受到伤害人员的合法权益。

　　参保的范围

　　参加责任保险的高危行业企业的范围包括：非煤矿矿山生产企业和危险化学品、烟花爆竹生产、经营企业。

　　这些企业除依法参加工伤社会保险外，还可参加各类商业保险，积极探索工伤社会保险与商业责任保险共担事故风险的路子，建立多渠道事故风险投保机制，扩大保险覆盖面，保证高危行业企业，特别是中小型企业从业人员，合法享有工伤社会保险和商业责任保险的权益。

　　最低赔偿限额不低于10万元

　　高危行业企业雇主在为其从业人员投保雇主责任险时，要参照工伤社会保险给付标准及生产事故伤亡赔偿标准，确定从业人员投保最低保险金额，但最低赔偿限额不得低于10万元。

　　从业人员在受到伤害后，除依法获得工伤社会保险赔偿外，还可依法获得企业参加商业保险赔偿限额内的赔偿金，同时要求企业必须把赔偿金及时、如数支付给受伤害的从业人员或其家属。

　　实行差别费率和浮动费率

　　各财产保险机构应当本着科学、公平、合理的原则，根据各类风险因素制定各险种的保险费率，实行差别费率和浮动费率。

　　对投保雇主责任险的，应按行业风险类别和事故发生频率，确定不同行业的最低保险限额的基准费率。

　　对投保公众责任险的，还应按年产值或营业额分级，设定最低责任限额的基准费率。

　　同时要根据投保企业安全生产状况和工伤发生及费用支出情况，定期进行评估，并根据评估结果，对投保企业的保险费率进行调整。

　　本报记者吴昊实习生岳久明