“不准加班按时下班”——特殊禁令传递公司关爱

　　荆楚网消息（楚天金报）记者徐玲玲报道：昨日，武汉一家教育培训机构某部部长匡红告诉记者，他自己现在已成为部门最早下班的员工。

　　不知何时开始，匡红所在部门的一些年轻员工为让自己工作业绩更上台阶，养成了加班到晚上的习惯，匡红经常在公司内部BBS上看到，有人在夜晚11时以后还发帖讨论工作。渐渐地，匡红意识到，身体是工作的本钱，虽然下属们都很年轻，但长期打疲劳战却是非常

不可取的。于是，匡红制定了不准加班的制度，规定本部门员工下午5时30分下班时一定要离开办公室。

　　可制度刚开始实施时，效果并不理想。下班后，匡红经常在办公室里催促大家“走人”，但很多人没有丝毫要离开的意思。见此情景，匡红开始以身作则，每天下班就带头离开，还跑到下属办公室喊他们下班……如今，匡红成了该部门最早下班的人，虽然他不再每天都去督促下属下班“走人”，但开会时，他仍不忘再三强调：不准加班，按时下班。匡红告诉记者，“不准加班”虽说是规定，但却充满温情，相信员工也能体会到公司对他们的关心。