校园招聘进入“备战时”

　　晚报讯尽管离2006届高校毕业生寻找工作的时间还早，但校园招聘却已进入“备战时”。今天由中华英才网在沪召开的有关研讨会上,中华英才网总裁张建国透露，校园招聘的吸引力正在增大，除了传统的IT、电信和家电、房地产、快速消费品、金融等行业外，连石油、金融等行业的企业高层都赶来参加，表示要加入2006届高校招聘的行列。

　　中华英才网的调查表明，有45%的企业招不到合适的人，也有50%的大学毕业生抱怨找

不到合适的工作。企业招聘与大学生就业之间的落差正在扩大。但另一方面企业对综合素质排名前列的5%-15%左右的优秀毕业生的争夺又渐进“白热化”。不少企业认为，优秀高校毕业生的加盟对企业人才梯队建设、新业务的扩展和部门人员的充实都有举足轻重的影响。因此，今后一两年，进入校园招聘的企业将逐年增加。作者:记者贺天宝