荆楚网消息（楚天金报）记者解鸿震实习生薛元琳、邓婧通讯员王伟报道：对于一些培训机构来说，培训生源，多多益善。然而，记者昨日从武汉一公司了解到，面对紧俏的动画人才，该公司却控制招生。业内人士认为，这是动画人才培训领域出现的一种新模式。
昨日，记者在武汉人马动画有限公司看到，该公司除有动画制作部门外，还有两间培训教室。培训老师正在电脑前，手把手地对学员进行指导。
该公司技术总监熊红兵说，时下，动画人才异常紧俏，许多动画公司很难招到合适的人才。再加上此类人才的培训课程较为复杂、难度很大，且更注重实际操作能力，所以他们特意请本公司极具实战经验的技术骨干，既当运动员，又做教练，在工作之余，培训精英学员。
与某些自始至终，均是一个老师“一教到底”的培训机构相比，该公司的学员，在动画制作的模型、渲染、动画、特效、后期合成等每个复杂的环节上，均派出不同专长的动画高手，去手把手指导。这样，一名学员学习中，便有了多名老师。
熊红兵认为，只有通过此种“多对一”的方式，才能保证培训效果，进而培训出动画精英人才。而传统的“一对多”模式，可能不太适合动画人才的培养。同时，他们每期学员仅招6-8人，也是通过控制招生，来保证培训效果。
