大连开始全球招揽软件贤才

　　大连开始全球招揽软件贤才为期八个月的大连IT人才国际巡回招聘活动昨正式启动；100多家企业已申报招聘职位近万个见习记者邵敏

　　本报讯经过三个多月的精心筹备，主办方昨天在北京饭店召开新闻发布会，宣布为期八个月的大连IT人才国际巡回招聘活动正式启动。市长夏德仁、副市长戴玉林等出席了新闻发布会。据介绍，这是我市第一次举行全球范围的人才招聘活动，也是国内城市第一次举行

专门针对IT人才的全球招聘。

　　我市软件收入7年增长50倍

　　戴玉林副市长昨天在新闻发布会上介绍此次活动的筹备情况时说，1998年，大连的软件产业刚起步时，销售收入只有2亿元，而去年我市软件与信息服务业总销售收入达到了70亿元，出口额达到2亿美元，7年的时间，增长了50倍。骄人的成绩为大连换得了许多荣誉：先后被授予“国家软件产业基地”、“国家软件出口基地”、“软件产业国际化示范城市”、“软件人才国际培训基地”，今年，又被授予“国家软件版权保护示范城市”、“国家动画产业基地”和“国家动漫游戏产业振兴基地”。

　　戴玉林说，从2003年开始，由国务院批准的唯一的国家级软件交易会——中国国际软件和信息服务交易会在大连连续举办了三届，更促使大连的软件和信息服务业呈现出惊人的发展速度。近几年销售收入和出口的年均增长率分别为64%和51%。今年总销售收入预计将达到100亿元。

　　外语好的中高级人才最“吃香”

　　据悉，根据大连市整体产业规划以及目前的发展速度，近期大连的IT从业人员应当尽快形成8万～10万人的规模；到2010年，整个城市的软件专业人才应当达到15万～20万人；但截至目前，大连的IT从业者只有3万人左右。大连的外包业务以对日为主，“日语+软件”、“日语+英语+软件”的人才需求特点比较突出，而这类复合型人才较少，因而更加剧了人才结构性短缺，人力资源竞争也日趋激烈。

　　根据今年第一季度大连软件园对入园企业人才需求状况的调查表明，园区企业的人才需求主要是两大类，第一类是软件开发人才；第二类是以语言特长为主的综合性人才。其中软件开发人才的需求分为软件架构师、项目经理和系统工程师、软件工程师三个层次，需求数量的比例为1：2：7，其中中高级人才占总需求的30%。从大连市2004年新增从业人员的构成来看，新增中高级人才所占比例仅为10%，大大低于30%的标准，远远满足不了企业需求。

　　已有近万个职位等着纳贤

　　记者了解到，大连市政府已经先期拨付几百万元资金，专门用于此次活动。本次人才招聘活动将历时近8个月。九月上中旬，将在北京、上海、南京、济南等地组织几场专场招聘活动；9月24日和28日，在加拿大多伦多和美国旧金山这两个海外华人留学生大量汇聚的海外城市分别召开招聘说明会；11月上旬，将在哈尔滨、长春、沈阳先后组织招聘活动；11月下旬，移师日本东京和福冈两个城市，招聘日语IT人才；12月和明年1月，将尝试面向新加坡、印度的人才招聘活动。本次活动专门组建了工作办公室和网站，受理来自各个方面的应聘信息。联系方式为0086-411-84766112，网址为：www.gotodalian.org。据悉，目前已经有100多家企业申报招聘职位近万个，其中中高级职位2000多个。

　　作者：见习记者 邵敏