董事会成立还有待时日

　　记者昨日采访了鞍钢和本钢的负责人，他们就鞍本钢联合重组后的资产重组等问题发表了各自看法。鞍钢声音：不排除股权互持

　　华商晨报：重组后，两者在真正意义上的资产重组还存在哪些困难？记得您在年初接受记者采访时曾说过企业办社会、厂办大集体等问题还是阻碍两者资产重组的屏障，现在这些问题是否已解决？

　　刘玠（鞍本钢董事会推进委员会主席，鞍山钢铁集团公司党委书记、总经理）：关于企业办社会的问题，已经通过各种方式得到解决，例如鞍钢集团内部的公安系统、医院、学校等可交给当地政府，本钢也如此，两个企业都不同程度地得到了解决。关于厂办大集体问题，国家准备拿出资金，企业也将参与其中解决问题。鞍钢作为中央直属国有企业，本钢作为省属国有企业，在资产真正重组上还需要克服很多困难，例如税收等，我认为通过规范的股权互持或是规范现代企业制度等方式，都可以去克服。

　　华商晨报：目前双方只是成立了董事会推进委员会，那么董事会什么时候成立？推进委员会的6位成员能否成为董事会的成员？

　　刘玠：成立董事会推进委员会，是按照国际惯例进行的。两个集团都有各自的上市公司，但上市公司并不能决定未来鞍本钢董事会的成员，董事会的正式成立还需要一个过程，有可能是一年或者更多一些时间。6位董事会推进成员是否能成董事会的正式成员还不好说。本钢声音：必须做好人员安置

　　华商晨报：对于本钢来说，两者在后期的资产重组上，需要重点要解决的哪些问题？

　　张营富（鞍本钢董事会推进委员会副主席，本钢集团公司董事长、党委书记）：其实鞍钢遇到过的企业办社会、厂办大集体的问题，在本钢也存在，虽然大部分都已得到解决，但还有一小部分正在逐步推进，这些不解决就会留下隐患。由于大集体企业没有自己的相关政策，这些企业想破产都不能执行破产程序，为了权衡好这部分人员的利益，在这样的情况下我们必须要对这些人员进行很好的安置。本报记者　郭蕾　刘艳玲