金陵晚报记者朱锐【金陵晚报报道】“什么，休探亲假路费能报销？”本报关于探亲假的讨论引来了众多读者的关注，特别是刚工作一两年的大学毕业生，他们人在异乡，尚未成家。按照规定每年都有20天的探亲假，单位也要全额报销路费。然而，初入社会加之激烈的竞争，很多人有假不敢请，甚至逾半的毕业生不知道可以休探亲假，报销路费更是从来都没有想过的事。
工作满一年就可休探亲假
2003年毕业的小曾在2005年3月份从原来的单位跳槽到另一待遇好点的单位工作，本想在“五一”后请探亲假，回老家东莞多呆一段时间，陪陪父母，但考虑到自己刚到新单位，而且工作时间没有满一年，不敢随意请假，怕影响领导对自己的印象，更怕遭到单位的拒绝，影响续约，所以不得不放弃这一想法。按照规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工才能休探亲假，但是，目前大学生就业后劳动合同一年一签的居多，而且每年合同结束后都很有可能跳槽到另一单位，那岂不是每年都休不到探亲假？记者在采访中也发现，许多双亲不在南京，毕业一两年还没有成家的大学毕业生，八成认为探亲假一定要在一个单位工作一年以上才能休。对此，南京市劳动和社会保障局有关人士表示，工作满一年以上应该包括一年在内，刚毕业的大学生在就业满一年后就可以享受探亲假，而非固定在一个单位工作满一年。各单位（含外资、私营等非国有企业）在实行新工时制时，不得擅自缩减或取消职工依法享有的各类有薪假期。
未婚职工探亲路费要全报
在南京一事业单位工作的小叶告诉记者，他毕业一年多，前段时间休探亲假回了趟武汉老家，来回飞机票花了1000元，因为单位从未告知过，他也没想到有报销这回事。“后来一个老员工提醒我拿飞机票去财务报销，我才抱着试试看的心理去了财务。财务告诉我只报火车硬座的往返路费，飞机票不报，而且报销只报本人标准工资30％以外的部分，30％以内的部分要自己承担。结果因为是飞机票，我一分钱都没有报到，我算了下，如果按工资30％以外部分报销的话，我月工资1800元，30％就是540元，坐飞机还能报销400多元，坐火车都用不了500元，还是分文不能报。”后来小叶咨询了劳动部门后更是吃了一惊，其实，像他这种未婚职工，探亲的往返路费应该全由单位承担的。且国家的条文中明确规定“职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人标准工资30％以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。”并未说只报火车票不报飞机票。不过劳动部门称，如果单位考虑到成本，确实无力报销飞机票的话，应该在职工休假前对其进行告知，让职工了解报销制度，从而最大程度地享受探亲假待遇。也有已婚读者打进热线，表示近几年工资增长较快，探亲假路费若仍按超过本人工资30％的部分才能报销，则可报销的部分很少。(编辑云翔)
