实施“139富民攻坚计划”，人事部门出台就业新政策―――鼓励大中专毕业生“下乡”2005年08月22日
本报讯 市人事部门昨天公布2005年大中专毕业生就业政策，对到我市欠发达地区工作的毕业生将给予一系列的政策倾斜。
这一新政策指出，凡到我市欠发达地区工作满一年，且年度考核为称职以上的，在报考公务员时，同等条件下可以优先录用；参加事业单位招考的，考试总分可加10分。户籍管理方面，其户口可迁到工作地区，也可迁回原籍。需要人事代理服务的，由政府人才服务机构提供全面的免费代理服务。超期服务的，应在职称评定、评优评先、培训进修等方面给予政策倾斜。
今年温州生源的大中专毕业生近3万人。从毕业生就业区域流向来看，经济欠发达地区毕业生就业人数增加，流向经济发达地区和追求到经济发达地区就业的倾向明显。市人事局有关负责人分析，面对严峻的就业形势，鼓励毕业生到欠发达地区锻炼成长不失为一个错位竞争的选择方式。市委、市政府部署的“139富民攻坚计划”以全市139个欠发达乡镇为突破口，全力破解欠发达地区发展这个难题。富民攻坚计划在集中各类人才的同时，也为各类人才就业提供更广阔的舞台。
据悉，我市139个欠发达乡镇用人单位参加“温州人才网”网络招聘，给予免费发布人才招聘信息，参加温州人才市场举办的各类人才招聘会的，给予减免相关费用。本报记者叶慧媛黄晨
