明朝学者刘基的《郁离子·良桐为琴》中写道：工之侨得优质桐树凿而为琴，“弦而鼓之”，声如金钟玉磬。他视为天下第一良琴，便献给朝廷乐官，乐官竟说：“此琴非古物，毫无价值”。遂退还。工之侨便请来工匠，在琴上雕琢花纹，篆刻古字，并配以古色古香之琴匣，埋于土中。隔年后挖出售之于市，一位贵人以百金重价购之献于朝廷。乐官们争相传看，赞不绝口：“此乃稀世珍宝也！”
由“识琴”之喻引发“识人”之鉴，其间的含义，是颇为发人深思的。联系当前我党进一步加强党风廉政建设，具有一定的现实意义。
很多专家认为，现今最大的腐败问题是用人腐败，这是有相当道理的。因为用人是源头，只有源头堵住了，才有可能根治，所以当前在全党加强党风廉政建设和反腐败斗争中，制定一个既有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用，又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制至关重要。首先，应将用人责任纳入管理范围，明确界定关于干部考核工作职责范围和责任，并将该项内容作为重点来抓，以免踏入“被人蚀后蚀他人”的恶性循环圈；其次，要建立因人、因岗而异的科学完备的干部考核目标体系，避免评判标准单一，针对性不强，影响了考核结果的准确性和可信度。即不能仅凭“琴”上所修饰的外表来辨“琴”之良莠，而应听“琴”声、辨“琴”质，从而识“琴”之价；第三，完善考核办法，着重考核干部实绩。目前干部实绩考核多采用量化手段，重视“数字”，“干部出数字、数字出干部”现象难以杜绝。因此要考虑到干部岗位特殊性，按不同的要求、不同的方式进行考核，不能因“乐官”的不识货而贬为“废品”，更不能因为一“贵人”重金购买、片面推荐就信以为“稀世珍宝”。第四，领导干部要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，以对党和人民高度负责的态度，切实把好选人用人关。
《良桐为琴》的弦外说琴之寓意值得我们深思，如何建立一套科学完备的用人选人制度并且真正落实好，避免更多的“良琴”埋没于土中，减少用人腐败现象的发生，是当今和今后一段时期反腐倡廉的重大课题。 李爱琴 张筱琴 温州市国土资源局
