教师梦破 应聘两个月突遭辞退

　　本报讯 仅过了两个月老师瘾，应聘者眨眼成了失业者。

　　应届毕业生小张怎么也想不到，本以为被学校录取做老师了，兴冲冲地把行李搬来宿舍后，却收到了学校的辞退通知。

　　今年6月底，和小张一样的数十名外地应届毕业生来私立无锡光华学校应聘教师一职。

经过严格的筛选后，小张和其他四十多个毕业生被录取了，并签下了见习期为一年的就业协议。7月初，这批毕业生们就被学校分配到宜兴、盐城、泰州等地的校招生办事处去招募新生。一个月后，他们都陆续完成了招生任务返回学校。校方通知他们先放假，到8月18日再来学校报到。

　　18日，应聘者们如期回到学校。

　　他们被分配好宿舍后，学校便要求其开始对宿舍和教室进行为期一星期的卫生大扫除。24日大家终于将大扫除忙完了，而这时小张和几名应届生却收到了学校的辞退通知，称是不需要那么多老师。这消息对他们来说无疑是晴天霹雳，因为其中几名师范毕业生当初曾推掉当地分配的教师岗位前来无锡应聘，眼下面临开学，在这个节骨眼上被辞退意味着他们今年根本没机会再返回校园当老师。

　　记者就此联系光华学校，一负责招聘的工作人员说，学校虽然说录取他们，但还要经过一段考核。校方凭借7月份这批毕业生在各地招生工作，对他们的工作能力、绩效、表现等作出了评判，最终决定将考评靠后的几名辞退了。而记者从无锡市人才服务中心毕业生就业指导中心了解到，就业协议中没有一项表明单位可以在协议期间凭考评工作优差来辞退应届生，除非是对方经过培训后严重违反劳动纪律或提供的个人资料严重失实。

　　学校这么做法违反了就业协议约定，应聘者可以通过法律途径追究校方的违约责任。目前，这几名被辞退的毕业生表示将继续同校方协商解决，而校方也同意倘若他们外出找不到工作，学校可以接纳他们做储备教师。

　　（金勇）