残疾人就业仍是难题

【南京日报报道】　市残联组织处处长於盘齐称，目前，与医疗、教育、出行等方面相比，就业仍是残疾人面临的最大难题。虽然“残疾人按比例就业”的规定已执行了十多年，可我市残疾人就业情况仍不乐观。

据市残联教育就业处处长刘森彩介绍，按照《南京市按比例安排残疾人就业规定》，我市各用人单位应当按照不低于本单位上年度在职职工总数1．5％的比例，安排残疾人就业。在我

市22．8万名的残疾人中，60％以上有劳动能力，可实际就业的残疾人只有3万多人。去年，我市通过实用技术培训、举办残疾人专场招聘会、资金帮助等措施，安置1335名残疾人就业。今年到目前为止，也只有五六百名残疾人找到工作。

刘森彩说，按规定，对拒不接收残疾人的单位，可收取残疾人就业保障金。但我市企业能按时按量缴纳残疾人就业保障金的，只占应缴企业总数的30％。

刘森彩说，征缴“残疾人就业保障金”不是最终目的，此举是为了促使各单位增强社会责任感，增强公德意识，主动积极安排残疾人就业。　南京日报记者　李映晖