依兰县国家税务局创建和谐税收环境

　　本报讯 （毕景军记者赵宏光）依兰县国家税务局坚持以创“一流的素质、一流的服务、一流的业绩”为目标，全面深化征管改革，努力优化纳税服务，不断强化队伍建设，打造和谐税收环境，税收收入大幅增长，为加快地方经济发展提供了根本保障。

　　国税局将税收征管工作纳入信息化管理轨道，金税工程、CTAIS、一户式管理的开通、上线与运行，进一步堵塞了征管漏洞。2003年首次突破4000万元大关，实现税收收入4461万

元；2004年则突破6000万元大关，实现税收收入6978万元，与2000年相比翻了近两番；截止到2005年6月10日，共组织入库税收收入4719万元，提前20天超额完成了县政府下达的税收收入过半任务，为年计划的60.5％，全年有望突破8000万元大关。

　　国税局坚持“以人为本”的管理原则，把提高干部素质作为兴局之策，建立干部教育培训长效机制。实行竞争上岗，形成了公开、平等、竞争的选人用人机制。2001年起连续四年获得依兰县“双评”工作第一名荣誉。2002年获得“省级文明单位”称号，2003年被评为“省级绿色机关”，2004年被命名为“省级文明单位标兵”，2005年局长王清泉同志被授予哈尔滨市第五届“十佳公仆”和哈尔滨市“党员先进性教育优秀党员”荣誉称号。

　　国税局以优化服务、用足政策、提高效率为突破口，全力打造阳光工程和诚信工程。2004年，为11户符合老工业基地改造政策的企业抵扣固定资产增值税65万元，为未达增值税起征点的2000余户纳税人免征增值税300余万元；为下岗职工再就业免费办税务登记100余户；为生产经营化肥、农药、农机、种子、种苗的企业免税800多万元；为依兰县两户废旧物资回收经营企业免税20多万元；为不懂税收政策的企业提供免费辅导1000余户次。

　　国税局采取多种切实有效的措施，努力做好招商、扶商、安商工作，积极培育经济新的增长点。一方面，利用自身部门政策优势，引导招商企业进行再投资，多次向企业宣传老工业基地改造税收优惠政策，为其出谋划策，使企业放下思想包袱，扩大了经营规模，提高了经济效益。另一方面，充分发挥自身职能作用，积极扶植招商企业发展，为企业解决各种难题，随着招商企业经营规模的扩大，安置了大量下岗职工，拉动了县域经济的发展。