本报讯（记者李凯实习生吴佳）海纳百川，汇聚八方精英人才推动汕头经济发展。记者从市十一届人大常委会第十六次会议获悉，我市制定引进人才的优惠政策措施，营造良好环境，努力为人才解决后顾之忧，加大吸引优秀人才来汕工作的力度。目前，我市人才市场辐射范围越来越广，不仅粤东其他市的企业前来摆摊设点，而且福建、广州、深圳等省市的企事业单位也来汕头人才市场招聘人才。最近，有关部门已向省人事厅申报建立粤东区域性中心人才市场。
据悉，我市去年对《关于引进优秀人才来汕工作的若干规定》进行修改，于2004年10月1日公布实施，进一步扩大优秀人才的范围，降低门槛，对来汕工作的优秀人才在住房安家、生活津贴、工资待遇、人事代理等方面提出了待遇更优惠、手续更简便、方式更灵活的政策措施。
我市努力办好常设型人才市场。去年共举办常设型人才集市88期，有4770家用人单位进场设摊招聘，接待各类求职者121743人次，分别比前年增加了11期和13301人次；共举办专场招聘会15场，有934家单位进场招聘，29681人次进场求职。同时，着力发展网络人才市场。去年委托网上发布招聘信息的单位达2647个，提供33484个职位；成功地举办网络招聘会3期，共有115个单位和1119名求职者参加，提供2137个职位。充分发挥市中心人才市场的效应，实现市与各区县人才资源互通共享。
我市还积极营造良好环境留住人才尤其是外地人才。努力为人才创造一个平等竞争的环境，使优秀人才能够脱颖而出；努力营造“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好社会氛围；为人才提供全方位服务，深受用人单位和各类人才的欢迎。到目前为止，市人才市场代管人事关系5670人，人事档案9121人。
