包装简历流行“暴露”

　　一位从事服装设计的朋友告诉我，雹透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要雹透、露。

　　“北简历是求职者的敲门砖。有人统计过，人事经理平均用１．４分钟处理一份简历，然后在３０秒内决定是否给应聘者机会。这么短的时间内怎么能看完厚厚的简历呢？薄

，才能精。以薄取胜，如果你能用一页纸就抓住主考官的心，你的求职就成功了一半。

　　“透”求职者的职场经历和心路历程要讲透。你以前学习和工作中的成败得失如何，来新公司应聘的真实意图是否明朗，你从原单位跳槽的原因是否真实，今后想向什么方向发展等等，这些都是用人单位最想了解的。

　　“露”不是暴露，更不是让你拍写真集，而是让你露出真面目，让主考官对你的优缺点一目了然。要做到露，就要尽量减少不必要的包装。如，中央民族大学的一位毕业生，把十几份朴素的简历和成绩单复印件投给了几家用人单位，很快就有四五家单位通知她前往面试。因为“露”得恰到好处，露出了“诚实、本分、随和”，她获得了成功。