大同铁通“五法”解决工学矛盾

　　本报讯 大同铁通分公司，在开展保持共产党员先进性教育活动中，采取“五法”解决工学矛盾，保证了学习的时间和质量。

　　避忙就闲法。在制订学习计划的基础上，充分利用周末、节假日和晚上等非工作时间进行学习，以保证集中学习时间的落实；弹性学习法。在保证集中学习时间的基础上，让各支部以“业余、小型、分散、多样”为主要形式，自行组织学习，使党员通过“零存整取”

学习学满规定学时；送学上门法。对一些日夜参战在一线的党员、身弱多病不能参加集中学习的党员，设立流动课堂，由党员干部分头到各施工、营销点、党员家中现场授课，交流学习体会；网络办学法。将中央领导的讲话、有关文件、活动简报等学习资料，全部放在分公司办公网上，供员工能随时进行浏览、学习；见缝插针法。要求分公司抓住开周例会、营销分析会、网运工作交班会的时机，采取会中结合、会后加学等形式学习，做到“两不误”。（孙泽）