为避税万元月薪只发五千

　　本报讯（通讯员卫建萍）为避税，员工和公司约定，1万元月薪只发5000元，余额用发票报销抵充。员工却以此为据称公司欠薪，继而诉至法院。日前，市一中院作出终审判决，“讨薪”者的诉请未获支持。

　　2003年9月，陈先生到某制药设备公司工作，合同约定：月薪不低于1万元，公司以货币形式足额发放。为少缴个人所得税，陈先生与公司约定：实发5000元，余额通过发票报销

冲抵。

　　2004年8月初，陈先生辞职，此后又向法院起诉，要求公司付清拖欠的工资5万余元。庭审中，陈先生拿出每个月的工资单，证明公司未按合同约定足额支付工资。公司则提供了陈先生每月数额固定的报销单、工资单等，证明陈先生的1万元工资实际已通过工资和报销两种方式足额发放。

　　法院审理后认为，从公司提供的陈先生报销单据看，有的发票总金额大于实际报销金额，还有些票据的记载日期是在陈先生到公司工作之前，有悖常理。而公司方面每月固定给陈先生报销5000元，与其关于已足额付薪的抗辩吻合。可见，双方曾约定公司以报销形式发放陈先生一部分工资。据此，法院做出上述判决。