荆楚网消息（楚天金报）记者徐玲玲报道：两个月前，童言无疑是同学眼中的“幸运儿”，只有本科学历的他，被一家只招研究生的企业录用。可两个月后，他却因“闹着学习”，在公司遭遇了尴尬。昨日，他告诉记者，自己因不会处理学习与工作的关系，而导致处境困难。
几个月前，童言凭借自己扎实的专业知识，进入了武昌一家软件公司。因公司同事
大多学历比自己高，童言来公司前就下定决心：恶补专业知识，争取不拖公司后腿。
到公司后，上司给童言分配了工作，并给了他一份资料。告诉他只要掌握资料上的专业知识，足可以应付自己的工作，按照工作进程，还特意留出一个星期让他先学习。可一个星期后，童言虽弄懂了该资料上的内容，却一直没将精力投入到工作中，还在不断看专业书，并四处串门，咨询其他同事都在看什么专业书籍，甚至还要求上司再给他时间和资料来学习。他的要求被上司拒绝了，上司还强调：“上班时间，先做好自己的工作。”童言对上司的话并未引起重视。又过了几天，公司人事部找童言谈话，很直接地对他说：你喜欢学习是好事，但公司聘请你，是希望你能为公司创造价值的，你不断要求占用上班时间看资料，而不能做好你的工作，公司很不满意。童言此时才恍然大悟。
记者接触到的不少小白领，也面临着和童言一样的困惑。从武汉一所医科大学毕业的陈谨，在走上医生的工作岗位后，经常在没有病人就医时捧着医学书翻看，有时太入迷，来了病人也没回过神来。她的工作态度引起了主任的不满。主任在找其谈心时说：“你爱学习没错，但不能影响正常的工作。”
采访中，不少白领人士对平衡工作和学习有深切体会。软件工程师黄先生认为，年轻人要摆正自己的位置，毕竟公司请你来是为了要你做事的。自己要珍惜工作中的所有学习机会，除此之外，挤出休息时间来学习才是上眩
