招聘短信频发求职者要慎重选择

　　正愁着找不上工作的李女士接连几天收到了一条短消息，看了消息的前半句她想去应聘，可后半句话把她吓了一跳，“要求体健貌端思想开放，月薪两万元”。李女士想，银川市的高薪族月薪不过5000，一家酒店的公关员就能挣两万元，除非不是什么正当职业。李女士试着拨打短信上留下的联系电话，但一直没有人接听。记者了解到，类似这样以招聘形式散布的骚扰信息越来越多，而且内容荒唐离谱。

　　按照短信中提供的名称，记者拨通了某酒店的联系电话，据酒店负责人介绍，该酒店从未通过短信形式向社会招聘男女公关，看到此消息后，酒店方面也非常气愤。

　　记者从宁夏人才交流中心了解到，任何一个单位无论采取网上招聘还是现场招聘都要办理相关的手续，有了人事部门的“通行证”才能公开招聘，通过手机随便散发一条招聘信息，多半属于骚扰短信。需要提醒求职者的是，眼下招聘短信泛滥，一些求职心切的人容易上当受骗，一旦回复了这条短信，也许还会给自己带来不少经济损失，所以，求职者应理性面对手机招聘短信。（田杨)新闻来源：新消息报　责任编辑：马江　田丽　实习生：马彦娜