教师合同全重签

　　晨报讯 （记者　姜秋玉）5.9万教师将全部重新签订用工合同，其中8000名教师将被分流。

　　在昨日举行的沈阳市庆祝2005年教师节大会上，沈阳市委市政府出台了17条政策，其中明确规定：全面推行教师聘用制，继续深化人事制度改革。

　　近年来，随着入学人口下降，沈阳市教师队伍已开始出现饱和并亟待分流。正是在此背景之下，沈阳市决定全面推行教师聘用制。

　　目前，沈阳市经过核算，已初步确定沈阳市需要教师5.1万名，但沈阳市实际共有教师5.9万名，因此今后需逐步分流8000名教师。本着能者上、庸者下的原则，适合继续担任教师的将继续签订用工合同，不适合继续担任教师的将被分流出教育队伍。

　　教师分流并不意味着将教师完全推向社会，政府会提供一定的帮助。首先，沈阳市将在市、区两级建立教师交流中心，负责对待聘人员的培训指导和再就业推荐；其次，本着“分流一个保一个”的原则，对解除人事（劳动）关系的分流人员，给予办理养老保险、医疗保险和失业保险，同时发给经济补偿金。

　　昨日，沈阳出台的教育新政还包括以下内容：

　　农村学生初中毕业后，如在城市职业学校就读，可获城市户口。

　　沈阳市将对60所小学进行改革，并在今年将城区学校的旱厕全改造成“水厕”。

　　从今年开始，沈阳市鼓励利用外资、民间资本、社会资本，采取独资、合资合作等方式举办中、高等职业技术教育。并且，沈阳市职业学校每培养1名毕业生，政府将补助学校100~300元。

　　今后，沈阳市每年都会安排2000万元的资金用于扶困助学。