法律直通车

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　　用人单位口头除名有效吗？

　　问：单位效益不好，2000年给我们大部分职工放假，等通知再上班。最近，听说单位

要改制，我到单位了解情况。可单位负责人说2002年单位以我长期旷工为由将我口头除名了。用人单位口头除名有法律效力吗？

　　答：口头除名是无效的。根据《企业奖惩条例》之规定，“企业开除职工，必须书面通知本人。”另据哈劳办发（1195）179号文件和哈劳社发（2001）15号文件规定，“企业对职工给予辞退、除名和开除处理，以书面形式直接送达职工本人。”由此可见，用人单位对职工除名，必须符合法定程序，仅以口头形式是不合法的。你可以与用人单位进行协商，不成可以到单位所在地劳动仲裁机关申请仲裁。

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