本报讯9月9日，太原市职介中心举办综合类招聘会，入场单位48家，提供岗位近1000个，涉及管理、技术、销售、服务等行业，但达成意向的求职者仅300余人。一方面求职者称找不下工作，另一方面用人单位说招不下人才，为此记者采访了有关人士。
招聘会上，用人单位尤其是餐饮服务业急需各类服务人员，因为国庆黄金周即将到来，用人单位都想尽快招聘到合适的人员，但招聘结果难如人愿。与此同时很多求职者却坦
言找不下工作。
一位40岁左右的下岗人员就曾对记者说，“找了几个单位都是做清洁工，工资不高不说，而且离自己的家较远，所以，我还是想找一份干出纳的工作。”总之，招聘方、应聘者均对当日结果很不满意。
太原市职介中心有关人士认为，供求双方都有怨言的主要原因是求职者就业观念落后。从几场招聘会可以看出，当前供需矛盾主要是结构性矛盾比较突出，尤其是餐饮服务业难以招到想要的人才，本地人受观念局限不想干，下岗失业人员未能明确自己的定位，只想干在原单位的老本行，不愿意转行干“侍候人”的活儿。
其实，求职者包括下岗失业人员只要转变就业观念，根据自己的实际情况，找一份力所能及的工作并不难。
（石忠明）
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张清兰)
